Un gros problème est qu'ils sont réticents à être "cette personne" qui monopolise le temps avec leurs questions. Ils craignent également de révéler leur ignorance à leurs pairs - malgré la probabilité que leurs pairs aient probablement une ignorance similaire. C'est pourquoi 25 étudiants participent à une session de révision facultative, tous espérant que quelqu'un d'autre posera les questions. Une difficulté supplémentaire est qu'ils espèrent probablement que vous révélerez ce qui est sur le test, et ne veulent pas perdre de temps par inadvertance à poser des questions sur des choses qui ne seront pas sur le test.
Simplement parce que c'est une session de révision dans le but explicite de poser des questions ne signifie pas que vos étudiants ne sont pas encore des étudiants. Comme vous le savez probablement, les élèves sont (généralement) horribles à participer en classe à moins que vous ne construisiez explicitement l'environnement pour l'encourager. Je vous recommande donc de sortir le même sac d'astuces que vous utilisez pendant les cours normaux pour encourager la participation en classe.
Une que j'aime, c'est la pause gênante. Nous, en tant que professeurs, avons tendance pour remplir l'espace. Généralement, il s'écoule moins d'une seconde entre les questions "Y a-t-il des questions?" puis dire autre chose. Vous devez attendre 5 à 6 bonnes secondes après avoir demandé avant de dire votre prochaine chose. Cela donne aux élèves le temps d'organiser leurs pensées et d'avoir le courage de répondre. La longueur de la pause va vous sembler gênante et vous devrez combattre la tentation de combler le silence. -- C'est une bonne chose. Les élèves ressentiront la même maladresse et ressentiront la même tentation - et, espérons-le, succomberont en posant une question.
Vous devriez également réduire les enjeux. Une des raisons pour lesquelles ils ne demandent pas est parce qu'ils ont peur de ressembler à ceux qui ne sont pas préparés à leurs pairs. (Oui, malgré le but explicite de cette session est de les préparer.) Vous devez reformuler le but de la session afin qu'ils sachent que ce n'est pas seulement pour l'incompétent maladroit. Cela peut être assez simple:
- Quelqu'un a des questions? ( * marmonnant * "Non" )
- Nous n'avons donc pas besoin de cette section d'examen? ( * désaccord murmuré * )
- Tout le monde a ce truc froid? Vous allez tous obtenir des scores parfaits au test? ( * désaccord vocal * )
- Il n'y a aucun sujet que vous souhaitez mieux connaître? (Il est important de souligner le «tout» ici.)
À ce stade, je suppose que quelqu'un posera une question ou indiquera un sujet particulier qu'il pense devoir mieux connaître. Vous venez de réduire les enjeux. Il ne s'agit plus de rattraper les mal préparés, c'est maintenant quelque chose d'utile pour tous ceux qui ne sont pas sûrs d'obtenir un score parfait (ce qui est probablement tous ceux qui ont montré).
Adoptez une approche anonyme. Ils ont peur de se ridiculiser devant leurs pairs ou devant vous en révélant qu'ils sont ignorants. (Ou pire, révélant qu'ils pensent être ignorants sur un point trivial.) Supprimez cette peur en leur demandant de manière anonyme. Demandez-leur d'écrire des choses sur des morceaux de papier et de les transmettre sans nom. Poser directement des questions peut ne pas aider beaucoup s'ils n'ont pas de questions bien formées, mais vous pouvez contourner ce problème en leur fournissant une invite comme "Notez ce que vous pensez que les trois sujets les plus importants pour la classe sont, et votre degré de confiance sont à votre connaissance sur une échelle de 1 à 5. "
Vous pouvez ensuite obtenir les réponses des élèves et les parcourir rapidement pour trouver des sujets sur lesquels un certain nombre de personnes expriment des doutes. (Même s'il ne s'agit que d'un 4/5.) Ensuite, présentez ce sujet au groupe comme un sujet où un certain nombre de personnes se débattent. Cela incitera probablement les gens à poser des questions sur le sujet. Mais si ce n'est pas le cas, vous pouvez toujours adopter une approche «d'enseignement par les pairs» en demandant à quelqu'un de proposer un résumé du sujet, qui devrait bien se transformer en questions. Même si ce n'est pas le cas, vous pouvez résumer le résumé, en mettant en évidence les choses qu'ils ont bien faites et en remplissant les espaces où les choses manquent ou sont légèrement incorrectes. (Pour encourager la participation, assurez-vous de mettre l'accent sur les points où ils ont bien fait les choses, et minimisez d'attirer l'attention sur les endroits où ils se sont trompés tout en corrigeant le résumé.)