Question:
En tant que chef de département, que faire si un professeur part sans donner de notes?
Mohammad Hassan
2015-02-23 11:30:13 UTC
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Je suis chef de service. Un professeur auxiliaire enseignant deux cours dans mon département est parti sans préavis. Il ne m'a pas remis les notes.

Nous n'avons pas de personnel dans ce domaine pour repasser l'examen final. Même ainsi, je ne saurais pas comment convaincre les élèves de repasser l'examen, et je ne sais pas quoi faire de l'activité en classe, qui devrait faire partie de la note finale.

Le registraire me force à donner les notes, mais je ne sais pas quoi faire.

Quelqu'un at-il une expérience à partager? Que font normalement les chefs de service dans cette situation?

Voulez-vous dire - que faire des notes? Ou que faire de la faculté fugitive?
Pouvez-vous entrer dans le système de gestion des cours (Blackboard, etc.) et voir s'il y a des notes d'entrée?
Pour être clair, dites-vous que le prof a administré un examen, a passé tous les examens (ce qui signifie que vous n'avez pas les examens terminés), puis n'est tout simplement jamais retourné à l'école? Avez-vous _anything_ sur lequel baser les notes des élèves ou littéralement rien du tout?
Il est peut-être bon de demander des idées ici. Mais bien sûr, vos supérieurs (doyen, prévôt, quel que soit leur nom) sont ceux avec qui en discuter. Ils peuvent avoir une expérience de quelque chose de similaire dans le passé. Et ils ont maintenant la responsabilité globale.
Que feriez-vous si l'un de vos instructeurs décédait à un moment inopportun?
@emory: Ce n'est peut-être pas tout à fait la même chose qu'une personne qui meurt de façon inattendue. Dans cette situation, vous obtiendrez probablement les documents tels que le carnet de notes et les examens finaux du plus proche parent.
Pourriez-vous modifier la question pour indiquer si un examen final ou une autre évaluation a réellement été administré aux classes? (Les étudiants doivent le savoir même si le prof manquant ne vous l'a pas dit.) De plus, il peut être utile de savoir dans quel pays cela s'est produit.
Ce serait bien si quelqu'un de haut rang protégeait cette question. Nous recevons maintenant des réponses cruelles.
Je ne comprends pas pourquoi vous interrogez des inconnus sur Internet au lieu de parler aux personnes concernées de l'administration de votre université.
@BenCrowell - Pourtant, il est toujours possible que ces matériaux ne soient pas disponibles pour une raison quelconque (par exemple, ils n'ont jamais pu être trouvés, ils ont été détruits dans l'incendie de la maison, ils sont dans un fichier protégé par mot de passe, etc.) tellement étrange que je me demande si l'instructeur a perdu ses propres records. Dans tous les cas, l'école pourrait-elle au moins récupérer le salaire payé?
@DavidRicherby - Je suis d'accord que cela devrait être abordé dans l'institution elle-même, mais la situation est tellement étrange qu'il n'y a pas de mal à voir si quelqu'un a une bonne idée. C'est aussi une question instructive, car elle pourrait inciter quelqu'un à mettre en œuvre une politique quelque part (par exemple, exiger que les instructeurs entrent des notes dans un LMS, afin qu'ils puissent être récupérés en cas d'accident invalidant ou de mort subite.)
Sept réponses:
Anonymous Mathematician
2015-02-23 12:13:48 UTC
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Je suppose que vous avez déjà essayé de convaincre / faire pression sur l'instructeur pour qu'il fournisse suffisamment d'informations pour attribuer des notes. En supposant qu'il n'est pas terriblement malade, il serait incroyablement peu professionnel de sa part de refuser, mais parfois les gens ne sont pas professionnels. Si vous ne le connaissez pas bien, y a-t-il quelqu'un d'autre dans le ministère qui pourrait essayer de lui donner un sens? Quelqu'un d'autre a-t-il participé au cours, comme un assistant technique ou un évaluateur?

Une fois que vous vous êtes convaincu que vous ne pouvez tout simplement pas obtenir les notes, vous devez en parler à l'administration. C'est une situation vraiment délicate et vous ne devriez pas improviser une solution. Tout ce que vous faites doit être discuté et approuvé à l'avance par le doyen (ou toute personne ayant un niveau de responsabilité similaire dans votre université). Vraisemblablement, cette question s'est déjà posée et les décisions précédentes serviront de précédent. Si c'est la toute première fois, vous créerez un précédent. Quoi qu'il en soit, vous n'avez pas besoin d'assumer la responsabilité exclusive de savoir quoi faire, et vous ne devriez pas.

+1. De plus, impliquez un avocat. Selon la façon dont cela se déroule, ses élèves pourraient poursuivre l'école. Expliquez au fugitif que si cela se produit, il pourrait bien être poursuivi à son tour pour récupérer les dommages que l'école doit payer aux étudiants, car il a très probablement rompu son contrat de travail. Cela peut le motiver à coopérer. De plus, assurez-vous que vos prochaines étapes sont légalement OK, afin de garder ouverte la possibilité de le poursuivre.
Tout à fait d'accord avec @StephanKolassa - ce n'est pas une démission standard, cela ressemble à de la délinquance; que le professeur a quitté et a emporté les biens de l'école avec lui (examens terminés, résultats de tests, etc.?) Si tel est le cas, indépendamment des mesures de contrôle des dommages qui doivent être prises, il s’agit d’une question juridique et doit être poursuivie en tant que telle.
@StephanKolassa Je pense que l'école pourrait poursuivre le fugitif même si aucun des élèves ne poursuit l'école. Le fugitif a vraisemblablement reçu un salaire en vertu d'un contrat de travail et a ensuite violé les termes de ce contrat.
Les examens eux-mêmes peuvent être des biens volés, vous pourriez même être en mesure d'impliquer la police si le fugitif est toujours sur place. (Encore une fois, l'avocat de votre école en saura plus sur ce type d'option.)
Les examens ne sont probablement pas des biens volés dans aucun État américain et la police ne vous aidera probablement pas à les récupérer. Ils vous diront presque certainement que cela relève des tribunaux civils et non pénaux. Cependant, ils * pourraient * être disposés à faire une vérification de l'aide sociale au domicile du professeur s'il est allé complètement au secret (insister sur la partie «pourrait»). S'il est réellement vivant et refuse simplement de venir répondre aux appels et aux courriels, vous pourrez peut-être lui demander en personne les papiers d'examen pour que quelqu'un d'autre note.
Ne faites pas de cela votre problème juridique personnel. C'est un problème juridique entre l'école, le prof et les étudiants. N'entamez aucune action en justice, ne menacez pas d'action en justice, ne retenez pas votre propre avocat - à moins qu'une autre partie ne vous cible. Alors procurez-vous le vôtre.
@StephanKolassa votre commentaire devrait vraiment être une réponse.
Je ne pense pas qu'il soit approprié de qualifier l'instructeur de fugitif. Selon l'emploi à volonté, les employés (c'est-à-dire l'instructeur) peuvent quitter à tout moment sans préavis. Nous pouvons dire que l'instructeur a agi de manière décourageante. L'instructeur n'est ni un fugitif ni un délinquant. Il n'est pas responsable des dommages que l'école pourrait devoir aux étudiants.
@emory même si c'était le cas (et je pense qu'il est absurde qu'une université emploie un professeur à volonté plutôt que par semestres ou par années), il ne serait pas autorisé à passer les examens.
@emory Même les contrats de travail «à volonté» peuvent inclure des clauses qui survivent après la fin de l'emploi. Un exemple évident serait les accords de non-divulgation dans l'industrie. Dans le milieu universitaire, il serait raisonnable d'exiger d'un instructeur qui démissionne de fournir les informations pertinentes sur les performances des étudiants à l'université.
Outre les commentaires de l'avocat ... le PO doit contacter le bureau du vice-chancelier (ou une personne occupant un poste similaire) dès que possible. Même en tant que HOD, en plus de témoigner et de témoigner, l'aspect juridique des choses n'est pas et ne devrait pas être son problème. La gestion de la question des notes est, même si toute décision doit toujours être approuvée par l'administration de l'université.
@ColinMcLarty Je ne pense pas que quiconque proposait un avocat * personnel *. Plus probablement, un représentant l'institution elle-même. Et d'après le commentaire initial le suggérant, plus un dans un rôle consultatif à ce stade.
@AndreasBlass considérant la rémunération complémentaire typique, il serait déraisonnable de leur demander de faire les choses qu'on leur demande déjà de faire (planification des cours, notation, heures de bureau, etc.) ). Si McDonalds peut braconner vos compléments, vous devriez vous attendre à ce que des choses comme celles-ci se produisent de temps en temps.
Keith
2015-02-24 06:57:54 UTC
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Il me semble que la façon dont cela est géré dépasse le niveau de responsabilité d'un chef de service.

Si vous considérez certaines des solutions proposées, serait-il vraiment approprié pour votre département de le gérer différemment d'un autre département de l'université? Cette situation a le potentiel d'avoir un impact significatif sur la réputation de l'institution.

Donc, vous pourriez "gérer à la hausse"; dans le monde de l'entreprise, c'est facile, mais en fonction de votre université, cette ligne peut ne pas être claire:

Identifiez un ensemble d'approches possibles et leurs avantages et inconvénients correspondants. Apportez-les à votre autorité de supervision et faites prendre une décision et approuvez-la. Cela peut nécessiter une consultation avec le service juridique.

GWP
2015-02-24 01:55:31 UTC
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Si les documents sur lesquels baser les notes sont manquants ou volés, le doyen devrait s'en occuper. En plus de la question du matériel manquant, cela remet en question la compétence du prof et si ce cours a été correctement enseigné. Votre école / département pourrait perdre son accréditation si cela est mal géré.

Personnellement, je pense que la chose la plus juste serait d'administrer un examen pour déterminer la compétence des étudiants. Les crédits pour le cours doivent être attribués sur une base réussite / échec.
Tous les étudiants qui le souhaitent (c'est-à-dire ceux qui pensent que c'est leur cours le plus fort / le plus long et qui comptent dessus pour une augmentation de la moyenne) devraient être autorisés de reprendre le cours sans frais pour une note. Je suggérerais de planifier une session supplémentaire en soirée pour les aider.

Le problème semble être qu'il n'y a actuellement personne dans le personnel qui soit suffisamment expert dans le domaine pour passer un tel examen.
@NateEldredge Je parie que vous pourriez trouver un doctorant / post-doc d'un autre endroit pour revoir le programme et le matériel pédagogique et rédiger et noter un examen pour quelques milliers de dollars. Il y a généralement des tonnes de personnes prêtes à enseigner un cours complet pour 5000 $.
Dennis
2015-02-24 17:03:07 UTC
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Il existe probablement une politique à l'échelle de l'université pour cela, ou du moins pour des cas similaires.

Dans mon université, la politique était que si les examens étaient perdus, etc., un étudiant obtiendrait la note de 90% (peu d'étudiants auraient pu y parvenir de manière réaliste) et pour accueillir les meilleurs étudiants, une chance gratuite était donnée de le faire un resit.

Si vous n'avez personne qui puisse faciliter un resit, vous devrez peut-être contacter d'autres universités, mais dans la pratique, la plupart des étudiants fêteront leur note.

Je pense que cela a le plus de sens. C'est peut-être un peu injuste pour les étudiants qui ont vraiment gagné la note, mais c'est beaucoup plus juste que de ne pas donner à personne le crédit du temps et de l'argent qu'ils ont dépensé pour suivre ce cours.
Cela incite presque tous les étudiants à détourner la livraison du script d'examen ...
Joshua
2015-02-24 07:33:03 UTC
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En supposant que ce qui suit

  • l'ancien prof est parti pour de bon;
  • il n'y a pas de notes disponibles dans le système;
  • les examens ont été avec le prof, et ont peut-être été détruits;
  • nous parlons du trimestre de l'automne dernier, donc le cours est terminé et les étudiants sont partis.

Si le la classe n'est pas absolument vitale, attribuer à tous les élèves qui n'ont pas échoué à entrer dans la classe «crédit» pourrait être acceptable. Vous pouvez obtenir ces informations à partir des copies des devoirs précédents renvoyés par les élèves. Si l'ancien professeur ne répond pas, les roues de la justice tournent si lentement que vous ne les récupérerez pas dans le temps.

Pourquoi le début de cette réponse est-il exactement le même qu'une autre réponse venue un jour avant la vôtre?
Je l'ai crédité et j'ai donné un résultat différent à partir des mêmes hypothèses. L'éditeur a supprimé le crédit.
Ah, compris, je me demande juste. Je pense que vous avez la bonne idée ici au fait.
Au cas où vous vous demandez si le cours est en fait absolument vital: dans ce cas, vous avez besoin d'un nouveau professeur pronto, et ce dernier semestre est le cadet de vos soucis.
Bryan Ritter
2015-02-24 10:26:47 UTC
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Idées:

Vous pouvez rembourser intégralement les étudiants pour ce cours et les laisser le reprendre gratuitement chaque fois que vous pouvez offrir à nouveau le cours.

Votre école offre-t-elle une sorte d'option sans crédit, comme «auditer» une classe, qui ne donne pas de note, mais qui dit essentiellement que j'ai suivi ce cours. Cela pourrait être donné au moins comme une note temporaire jusqu'à ce que tout soit décidé sur ce qu'il faut faire.

Vous pouvez laisser les élèves soumettre à nouveau le travail qu'ils ont fait pour une nouvelle classe, si ce qu'ils ont ne l'est pas assez pour obtenir une «bonne» note dans la classe actuelle.

Si c'est une classe requise pour l'obtention du diplôme, et que vous ne pouvez plus l'offrir, vous pouvez plutôt l'ignorer ou non pour l'obtention du diplôme pour ces étudiants.

paul
2015-02-23 20:06:32 UTC
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En supposant ce qui suit:

  • l'ancien prof est parti pour de bon
  • il n'y a pas de notes disponibles dans le système
  • les examens ont été suivis le prof, et peut-être détruit
  • nous parlons du trimestre de l'automne dernier, donc le cours est terminé et les étudiants sont partis

Cela ressemble à une situation peut-être irrécupérable . Les étudiants ont fait leur part, pas leur problème, les tests n'ont pas été notés et ils ont droit au crédit et à la note.

Pour le formuler dans un problème contractuel, les étudiants ont conclu un contrat avec l'université pour le formation et ont accepté de prouver leur compétence dans un délai spécifié. L'université a à son tour accepté de fournir des crédits académiques et une note. Les étudiants ont fait leur part, l'université ne peut pas exiger de travail supplémentaire des étudiants en raison d'un échec de sa part. Le fait que le professeur se soit enfui avec les examens finaux n'est pas le problème de l'étudiant.

Je dirais qu'à moins qu'il ne s'agisse d'un cours d'une importance cruciale, comme "Maladies infectieuses 320" ou "Physique nucléaire 440 "où une note incorrecte pourrait être désastreuse, attribuez une note proche de la moyenne de l'élève dans d'autres cours. Certains élèves peuvent penser à juste titre qu'ils ont droit à une note plus élevée, ces mêmes élèves comprendront probablement la situation et accepteront de réécrire la finale.

N'oubliez pas que dans de nombreux cas, tout le monde est d'accord avec «juste». Si je pense que je mérite un B + et que vous m'en proposez un basé sur ma moyenne semestrielle (avec une explication claire et complète de ce qui s'est passé), je serai d'accord. Si je pense que je mérite un A, je peux considérer si cette note fera réellement une différence et prendra le B + plutôt que de réécrire la finale.

(et il semble que quelqu'un a emprunté mes hypothèses)

Vous ne pouvez pas attribuer équitablement une note qu'un étudiant n'a pas gagnée autre que le maximum (A, 100%, etc.) ou, peut-être, «crédit» (qui ne compterait pas dans leur GPA). Aucun étudiant que je connais ne comprendrait la situation et n'accepterait l'attribution d'une note aléatoire proche de sa moyenne actuelle.
@BillBarth Et, en outre, vous ne pouvez pas non plus attribuer le maximum en tant que note - c'est complètement injuste pour les étudiants qui consacrent plus d'efforts et de temps pour mieux comprendre, et défait la [certification] (http: // academia. stackexchange.com/a/31448/27080).
@BillBarth, comme je l'ai dit dans la dernière phrase (que vous n'avez apparemment pas lue), tout étudiant qui n'aime pas ça peut reprendre la finale. Je pense que vous constaterez qu'un grand pourcentage acceptera l'accord. Il est également assez improbable qu'une personne ayant une moyenne au milieu des années 70 tire un 95 dans ce cours.
«Certains élèves peuvent à juste titre estimer qu'ils ont droit à une note plus élevée, ces mêmes élèves comprendront probablement la situation. est la dernière phrase que je vois sur mon écran. Je ne vois rien dans votre réponse au sujet de la reprise de l'examen.
Ceci est un bon exemple de ce qui peut arriver si vous prenez les choses en main: dans une situation comme celle-ci, de nombreuses personnes vont apparemment être malheureuses quoi qu'il arrive. Vous devez donc prendre la décision de ce qu'il faut faire suffisamment haut dans l'échelle administrative pour ne pas être impliqué dans un processus de blâme ou d'appel qui pourrait avoir lieu. Ce n'est pas le moment de tirer de la hanche, et même si je pense que cette solution est particulièrement mauvaise, à peu près toutes les solutions que le chef de service propose de son propre chef (par exemple, donner à tout le monde des A) susciteront des plaintes et seront examinées par le haut.
@Pete - Exactement; c'est pourquoi les doyens sont payés les gros dollars.
@BillBarth mon mauvais - on dirait que les derniers mots ont disparu quelque part le long de la ligne.


Ce Q&R a été automatiquement traduit de la langue anglaise.Le contenu original est disponible sur stackexchange, que nous remercions pour la licence cc by-sa 3.0 sous laquelle il est distribué.
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