Question:
Dans quelle mesure un universitaire devrait-il être indépendant?
Memming
2012-03-18 18:20:38 UTC
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Je suis un informaticien et je me trouve souvent beaucoup plus productif lorsque je travaille avec d'autres avec un esprit qui résonne. Lorsque je travaille seul, mon niveau de motivation est plus faible, plus facilement distrait et je sens que les progrès sont plus lents. Cependant, dans les emplois universitaires, j'entends souvent qu'il est important de montrer que vous êtes un chercheur indépendant.

  • Q1. Quelles sont les propriétés déterminantes d'un chercheur indépendant?
  • Q2. Comment puis-je montrer que je suis indépendant?
  • Q3. J'aime travailler dans les équipes, le milieu universitaire (en particulier la faculté de l'université de recherche) n'est-il pas un bon cheminement de carrière pour moi? (Je pourrais penser de manière indépendante, mais je pourrais dobetter avec les autres, alors pourquoi être indépendant?)
Quatre réponses:
#1
+37
JeffE
2012-03-19 01:17:50 UTC
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La collaboration est généralement considérée comme une force majeure en informatique et en science computationnelle, et non comme une faiblesse. L'une des plus grandes questions que nous posons à tout candidat à la faculté de mon département est "Avec qui travailleront-ils dans le département / collège?" Nous embauchons parfois des professeurs qui travaillent seuls dans leur grotte et émettent parfois des théorèmes, mais ce sont de rares exceptions (et même ils travaillent toujours avec leurs étudiants).

Le plus important est de établir une réputation de leader dans vos collaborations, plutôt que de suiveur. Vous devez établir votre propre programme de recherche, au lieu de simplement suivre celui de quelqu'un d'autre. Plus important encore, vous devez être vu pour avoir votre propre programme de recherche, au lieu de simplement suivre celui de quelqu'un d'autre. Votre agenda doit être visible dans votre dossier de publication, dans vos lettres de recommandation et (éventuellement) dans votre dossier de financement. À cette fin, il est très important de faire certaines choses:

  • Limitez vos collaborations avec des chercheurs plus expérimentés, en particulier votre conseiller, notamment entre l'obtention de votre doctorat et la titularisation . Comme je l'ai suggéré ailleurs, publier au moins un article sans votre conseiller avant d'obtenir votre diplôme est un signal fort d'indépendance, même si vous avez d'autres co-auteurs. Une fois que vous avez votre doctorat, NE PAS publier avec votre conseiller pendant au moins quelques années.

  • Ne publiez pas toujours avec le même groupe de co-auteurs . C'est bien d'avoir deux ou trois groupes de personnes différents avec lesquels vous travaillez toujours, à condition que vous puissiez enrouler une histoire cohérente qui relie la plupart de votre travail dans ces différents groupes.

  • (Une fois que vous avez un emploi permanent :) Obtenez au moins une subvention en tant que chercheur principal, pas seulement en tant que co-PI. Rejoignez certainement d'autres subventions en tant que co-PI, mais vous devez avoir au moins une subvention avec votre nom en haut pour obtenir la permanence.

#2
+11
Artem Kaznatcheev
2012-03-19 01:02:37 UTC
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Je pense que j'ai un état d'esprit similaire. J'aime le travail indépendant, mais je trouve que je suis plus motivé lorsque je travaille avec les autres. Cependant, je ne pense pas que cela nuira à votre capacité de montrer que vous êtes un chercheur indépendant. Comme mentionné par @aeismail, le point déterminant de l ' indépendance est que vous êtes capable de générer et de poursuivre vos propres idées et agenda de recherche . Si vous le faites seul ou avec d'autres personnes n'a pas d'importance.

Dans de nombreux cas, comme lorsque vous postulez à des postes, etc. Vous aurez des lettres de référence pour accompagner votre CV. Ainsi, la liste des auteurs n'est pas le seul endroit pour montrer votre indépendance. Dans les lettres, vos co-auteurs et mentors peuvent attester de votre indépendance.

Une déclaration de recherche ou une lettre de motivation est également un excellent endroit pour souligner votre indépendance. Si vous travaillez avec beaucoup de personnes différentes, vous pouvez montrer comment tous ces projets sont liés à un thème plus large qui vous est propre. En science computationnelle, il pourrait très bien s'agir d'un thème tel que «J'aime développer des explications théoriques de l'information pour l'activité neuronale et multi-agents», puis travailler avec un groupe auditif, un groupe cognitif et une population, les biologistes peuvent être une excellente preuve à l'appui du fait que vos idées et votre approche sont uniques et indépendantes, pour ne pas mentionner largement applicables.

Assumer un rôle de leadership et d'organisation est un autre moyen clair de montrer votre indépendance. Un exemple personnel: je préfère lire et discuter des articles avec d'autres, alors j'ai organisé un groupe de lecture qui se réunit chaque semaine (idéalement). Un peu de mon temps est consacré à l'organisation et à la gestion de ce groupe, mais il est plus que compensé par la motivation supplémentaire que je reçois pour rester au courant de la littérature.

Quant à l'ambiance; le travail de groupe n'est pas une antithèse du monde universitaire . Il est très important de montrer que vous «jouez bien avec les autres» et une collaboration fréquente est un excellent moyen de le faire. Surtout avec la forte pression pour un travail multidisciplinaire, être capable de travailler avec des personnes de diverses origines est un grand atout. De plus, en tant que faculté d'une université de recherche, l'une des choses que vous devrez faire est de superviser et d'enseigner aux étudiants. Cela signifie que vous avez besoin d'expérience dans le partage et le développement de vos idées avec les autres, ce que le travail isolé ne nourrit pas.

Je ne suis pas d'accord sur votre point de vue sur le leadership et les rôles organisationnels. Ils ne sont pas traités comme une preuve d'indépendance académique à quelque niveau que ce soit que je sache. Au lieu de cela, c'est généralement une contribution «attendue» que vous participerez à des activités dites de «service» - du moins si vous prévoyez de rester dans le milieu universitaire à un niveau sérieux.
Je suis d'accord avec @aeismail. Une expérience de leadership (pas seulement un «service») est certainement une bonne idée; toutes choses étant égales par ailleurs, cela peut rompre les liens dans les décisions d'embauche. Mais c'est définitivement un effet d'ordre inférieur.
#3
+9
aeismail
2012-03-18 22:41:17 UTC
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La question de l'indépendance est importante, mais elle ne vous oblige pas à travailler de manière isolée. Au lieu de cela, cela signifie que vous êtes capable de générer et de poursuivre vos propres idées de recherche. Cela peut être fait en collaboration avec d’autres, mais il reste encore à prouver que vous pouvez diriger l’effort.

Pour faire preuve d’indépendance, vous devez avoir des efforts de collaboration là où vous êtes dans le "leadership" positions - premier ou dernier auteur. Si vous pouvez le faire à travers plusieurs collaborations indépendantes, de préférence dans plusieurs domaines disciplinaires, cela montrera que vous avez une certaine flexibilité latérale, ce qui fait partie des caractéristiques d'un chercheur indépendant.

Je ne vois pas, dans aujourd'hui, l'envie de travailler en équipe exclut une carrière universitaire. Je ne me pencherai peut-être pas vers cela comme premier choix - au lieu de cela, je dirigerais probablement une telle personne vers un institut de recherche comme un Max-Planck-Institut ici en Allemagne, ou un laboratoire DOE aux États-Unis. Ceux-ci offrent des environnements plus collaboratifs qui être un meilleur "fit" pour quelqu'un qui préfère être un joueur d'équipe qu'un chef d'équipe.

#4
+7
Henry
2012-03-18 19:29:57 UTC
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Au moins dans mon domaine (les mathématiques), il y a des gens qui font presque tout leur travail en collaboration. Le monde universitaire peut être un bon endroit pour ces personnes, mais:

  1. Cela varie beaucoup, non seulement par domaine, mais par sous-domaine, donc vous veulent en tenir compte lors du choix d'une spécialité. (Les mathématiques ont beaucoup d'articles rédigés par un seul auteur, tandis que les sciences de laboratoire en ont très peu. Je suppose que CS est quelque part entre les deux, et que cela dépend du domaine. Même en mathématiques, cela dépend du sous-domaine particulier, parfois pour des raisons qui ont plus à voir avec la culture que tout ce qui est intrinsèque au sujet.)

  2. Si vous êtes dans un domaine où les articles rédigés par un seul auteur sont courants, vous devrez éventuellement en produire , juste pour montrer que vos co-auteurs ne vous entraînent pas.



Ce Q&R a été automatiquement traduit de la langue anglaise.Le contenu original est disponible sur stackexchange, que nous remercions pour la licence cc by-sa 3.0 sous laquelle il est distribué.
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