Il existe des règles professionnelles / éthiques dans de nombreuses universités concernant les rencontres entre étudiants et personnel, mais elles ne s'étendent pas à l'imposition d'un moratoire permanent sur les rencontres entre personnes qui ont déjà fréquenté cette institution. Essentiellement, vous demandez s'il y a des problèmes professionnels ou éthiques à sortir avec un autre adulte qui n'a aucun lien avec votre employeur actuel. Je ne vois aucun problème.

Toutes les règles d'éthique pertinentes dont j'ai entendu parler concernent les relations amoureuses avec quelqu'un qui est actuellement votre étudiant, professeur, patron ou subordonné. Aucun d'entre eux ne s'appliquerait ici. Je ne pense pas non plus que les circonstances amèneraient qui que ce soit à penser qu’il y avait eu une relation pendant qu’elle était votre élève, surtout compte tenu du temps écoulé.

Je ne vois aucun problème. / p>

J'ai deux collègues qui ont depuis épousé d'anciens étudiants. Cela s'est produit plusieurs années après l'obtention de leur diplôme et ils sont, enfin, 3 sur 4, tous travaillant dans la même institution ...

Aucun problème, même l'employeur va bien.

Mais le l'employeur est TRÈS clair au sujet des contacts / comportements non appropriés avec les étudiants actuels ...

Oublions un instant les règles et règlements spécifiques et réfléchissons à pourquoi les rencontres avec des étudiants sont interdites. Il y a deux raisons principales:

1. La possibilité / probabilité / perception que vous accorderez un traitement préférentiel à votre partenaire par rapport aux autres étudiants (par exemple, des notes plus élevées, un meilleur accès aux installations, etc. ), même si cela est fait inconsciemment.

2. La possibilité que vous abusiez de votre position de pouvoir sur l'élève pour le contraindre à sortir avec vous.

Il est clair qu'aucune de ces conditions ne s'applique à un ancien élève. Doublement étant donné que c'était il y a quelques années. Trois fois plus lorsque vous êtes maintenant dans une autre institution et que l'étudiant n'est même plus dans le milieu universitaire: vous n'êtes plus en mesure d'accorder une faveur et vous n'avez plus de pouvoir dont vous pourriez abuser. L'institution dans laquelle vous vous êtes rencontrée pour la première fois n'est plus en mesure de vous dire ce que vous pouvez faire, et l'institution dans laquelle vous vous trouvez n'a aucune raison de se soucier de votre relation avec quelqu'un en dehors de cette institution.

S'ils étaient un ancien élève récemment, il est possible que les gens pensent que quelque chose s'était passé pendant que vous étiez leur assistant technique, mais, à ce niveau de suppression, cela ne semble pas être une allégation crédible.

Si elle est en dehors de l'Académie maintenant , personne sur Terre ne peut rien dire. Toute la problématique éthique des relations amoureuses est enracinée dans le fait qu'elle peut provoquer une méfiance en votre impartialité, si vous notez son travail. C'est parce qu'il ne suffit pas d'être impartial, il faut aussi avoir l'air impartial.

Si une telle relation se produit, la réaction la plus typique de la communauté (et des collègues) est qu'ils ignorent totalement il. Ce n'est pas leur affaire et ils le suivent. De plus, tout le monde veut se tenir à l'écart de tout sujet brûlant, et c'est brûlant.

Ce serait même le cas, si elle était dans le milieu universitaire, mais dans un institut ou un département différent. Si elle était votre collègue ou étudiante, vous devriez probablement suivre certains règlements, par exemple, vous ne seriez pas autorisé à la noter en aucun sens (vous devriez demander à un collègue de le faire à votre place).

Je n'y vois aucun problème, tant que votre employeur va bien, ce que je ne vois pas pourquoi il ne le serait pas. Vous travaillez dans une ville totalement différente de celle où vous avez travaillé / obtenu votre diplôme et travaillez maintenant pour une autre université avec laquelle elle n'est pas du tout affiliée. Je ne vois aucun problème avec cela.

Si vous voulez des dilemmes étranges / moraux / éthiques, essayez ceci pour la taille: ma femme (heureusement mariée depuis 7 ans et plus) était la baby-sitter / chauffeur de ma petite sœur . Elle a 6 ans de plus que moi et vivait dans la rue quand nous étions plus jeunes.

Invoquer le divorce de mes parents, et nous amener 3 enfants à l'école était un défi car maintenant un seul parent, personne n'étant assez vieux pour conduire, les bus ne s'approchent pas de nous, etc. , et le lycée était assez proche pour y aller à pied, mais les écoles primaires et primaires étaient plus éloignées, donc mes petites sœurs avaient besoin d'une gardienne / chauffeur

Ma mère a embauché la fille dans la rue (future épouse) pour conduire mes sœurs à travers tout cela, nous avons commencé à traîner en amis. L'année junior est arrivée, et les discussions étranges sur les sentiments sont venues, etc., etc., etc. Pour cette raison, elle a choisi d'arrêter de prendre soin de mes sœurs pour des raisons morales / éthiques (elle n'a pas été licenciée; mes parents ne savaient même pas ). J'ai obtenu mon diplôme en juin, proposé en novembre et nous nous sommes mariés en mai de l'année suivante. Ça va toujours fort, même si nous avons un peu bizarre ma famille au début;)

Cela dépend du moment où la relation a été initiée. Si c'était strictement professionnel lorsque vous étiez un TA et que cette nouvelle relation d'amitié / potentiel amoureuse s'est formée après que tout se passe bien. Ce serait une autre histoire si, par exemple, vous flirtiez ou envoyiez des messages lorsque vous étiez un TA, car cela serait considéré comme la relation amoureuse qui commence à se développer lorsque vous êtes en position de pouvoir et vous pourriez certainement avoir des ennuis pour cela.