Question:
Quel est le plus valorisé, les premiers articles d'auteur ou le nombre d'articles produits?
girl101
2018-08-09 10:22:49 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Ce qui est le plus important dans le milieu universitaire (bioinformatique, biologie computationnelle) pour une personne qui a déjà terminé son doctorat:

  1. Nombre de premiers articles d'auteur qu'il / elle a
  2. Nombre d'articles publiés (il / elle peut ou non être le premier auteur)

Je voulais savoir ce que les postes post-doc valorisent le plus, la qualité (seulement en premier auteurs de revues / conférences) ou de quantité (plus de nombre de revues / conférences, avec / sans premier auteur)

Cela peut dépendre du terrain.De quel domaine parlez-vous?
La première paternité n'est pas la même chose que la qualité.
Peut-être, quand vous n'êtes pas le premier auteur, être l'un des deux auteurs compte plus que commencer un des cinquante auteurs.
Dépendant massivement du champ.Les auteurs de physique sont classés par ordre alphabétique.
GEdgar: Cela dépend - parfois le deuxième auteur d'un article de cinquante auteurs est l'un des principaux implémenteurs, et le deuxième auteur d'un article de deux auteurs est un superviseur qui n'a pas eu le temps de lire l'article :) Aussi, parfois l'auteur de cinquantel'article compte cinquante auteurs parce que c'est une étude majeure, auquel cas être le deuxième auteur sur cinquante compte pour quelque chose.Fondamentalement, vous devez savoir ce que la personne a réellement fait sur le papier - vous ne pouvez pas dire grand-chose uniquement à partir de la liste des auteurs.
Cinq réponses:
#1
+62
jakebeal
2018-08-09 11:15:58 UTC
view on stackexchange narkive permalink

En tant que chercheur expérimenté, je pense que ce choix est une fausse dichotomie.

Ce que je recherche dans le dossier d'un chercheur, c'est sa capacité à faire un travail significatif et percutant, et les chercheurs les plus forts dans la plupart des domaines Je sais que j'ai généralement un dossier qui montre un mélange d'articles du premier auteur et du nième auteur:

  • Si vous êtes capable d'innover et de faire le travail de base d'un projet, cela devrait produire des articles pour le premier auteur.
  • Si votre travail a un impact et est utile à d’autres, cela se traduira par des collaborations, dont beaucoup ne vous auront pas comme premier auteur.

De manière complémentaire, je considérerais comme un signal d'alarme de voir soit très peu d'articles du premier auteur (indiquant souvent de faibles capacités de recherche de base), soit presque tous les articles du premier auteur (indiquant souvent une faible capacité à travailler avec autres).

Plus un chercheur avance dans sa carrière, plus je m'attendrais généralement à ce que l'équilibre passe des articles du premier auteur au non-premier ou des articles, à la fois car il y a plus de temps pour construire des collaborations et comme ils commencent à superviser des chercheurs plus jeunes (étudiants ou non).

Pour répondre à votre question spécifique sur une candidature postdoctorale, alors, je m'attends généralement pour voir au moins quelques articles forts du premier auteur et aussi quelques collaborations avec des non-premiers auteurs. À ce stade de la carrière, cependant, le nombre d'articles importants est généralement suffisamment petit pour que les candidats forts puissent avoir toutes sortes de mélanges différents. En fin de compte, au moins pour un chercheur comme moi, mon jugement concernant un post-doctorant porte moins sur le nombre de publications que sur ce qu'il y a dans les publications et ce que vous avez fait pour elles.

Note: le général les attentes exprimées ici peuvent ne pas s'appliquer à certains domaines avec des attentes de publication très différentes, comme la théorie mathématique pure ou la physique expérimentale des particules à haute énergie

+1 Même en mathématiques et dans les domaines connexes, où les «premiers auteurs» n'existent pas, les desiderata sous-jacents sont les mêmes: ** mon jugement concernant un post-doctorant porte moins sur le nombre de publications que sur ce qu'il y a dans les publications et ce que vous avez faitleur**
«commencer à superviser des chercheurs plus jeunes» J'ajouterais que si un superviseur se fait souvent le premier auteur, j'examinerais attentivement sa supervision pour voir si les jeunes chercheurs sont traités équitablement.Je m'attends à voir le superviseur comme le dernier auteur du travail dans mon domaine.
@AnonymousPhysicist Absolument, s'il y a des étudiants co-auteurs impliqués.Je connais également un bon nombre de professeurs qui ne sont jamais devenus «full manager» et continuent à faire eux-mêmes un travail qui ne dépend pas des contributions des étudiants ou des post-doctorants.
Et si le candidat déménageait à l'étranger ou venait d'une région (pour quelque raison que ce soit) où il n'y a personne dans son domaine?Ensuite, il lui sera difficile de trouver des collaborateurs.Bien sûr, les gens peuvent faire de la collaboration en ligne, ou obtenir des collaborations à partir de conférences, etc., mais ce n'est pas la même chance que les personnes venant d'un bon environnement de recherche.
@JeffE.C'est génial.Malheureusement, la direction de l'université ou le comité de recrutement / KPI de l'université ne comprend pas cela.Les académiciens peuvent embaucher un post-doctorant, mais l'université mettra fin au post-doctorat lorsqu'il / elle n'atteindra pas le KPI (irréaliste) qui correspond à la quantité de nombres dans les revues Q1 / Q2 par an.
@kate Où avez-vous rencontré cette politique?Dans toutes les universités avec lesquelles j'ai traité, la performance du post-doctorant (et sa capacité à continuer, en supposant un financement) est évaluée presque entièrement par le professeur.
@kate Qu'est-ce qu'un comité KPI?(J'ai dirigé des comités de recrutement au niveau du département et j'ai vérifié les recrutements au niveau supérieur. D'après mon expérience, les administrateurs de niveau supérieur annulant une décision de recrutement de niveau inférieur sont _très_ rares et conduisent généralement à un procès.)
#2
+13
David Richerby
2018-08-09 16:34:16 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Il n'y a pas de réponse uniforme dans les universités.

Dans de nombreux domaines, tels que les mathématiques pures et une grande partie de l'informatique, les auteurs d'articles sont classés par ordre alphabétique et être le premier auteur est un accident de naissance plutôt que rien d'autre. Jacob Aagard serait le premier auteur de presque tous les articles de mathématiques pures qu'il écrivait; L'amiral Elmo Zumwalt serait le dernier. 1

Si je comprends bien, il y a des domaines où la plupart des articles sont à auteur unique, donc, encore une fois, la question devient inutile.


1 J'ai participé une fois à un atelier en l'honneur de Moshe Vardi. Le discours de Jeff Ullman comprenait une diapositive expliquant pourquoi il aime travailler avec Vardi: 1. C'est un gars sympa; 2. Il est super intelligent; 3. Son nom vient après le mien dans l'alphabet. Vardi se lève et dit quelque chose du genre: "C'est très gentil. Je travaille avec Pierre Wolper pour les mêmes raisons."

+1 si cette histoire est intéressante, elle ne peut que démontrer que les grands scientifiques ont le sens de l'humour.
Zumwalt aurait dû collaborer avec Bill Zwicker.
#3
+6
Jeromy Anglim
2018-08-09 11:41:50 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Premièrement, vous parlez d'au moins trois dimensions:

  1. Contribution : dans la plupart des disciplines, mais pas dans toutes, la première paternité indique souvent une plus grande contribution. Parmi les autres indicateurs, citons le fait de faire partie d'une liste d'auteurs plus petite (par exemple, être le deuxième auteur d'un article à deux auteurs par rapport à un article de dix auteurs).
  2. Qualité : la qualité de vos papiers; cela peut faire référence à la qualité réelle du document telle que jugée par les experts qui l'ont lu; de même, certains jugeront la qualité en fonction de la réputation de la revue ou d'autres indicateurs tels que les citations de l'article.
  3. Quantité : nombre d'articles.
  4. ol >

    Vous pouvez également comparer le rendement total de la carrière et le rendement annuel moyen récent. La production totale de carrière en dit long sur votre réputation globale, tandis que la production annuelle moyenne témoigne de votre productivité à la fois en général et ces dernières années. Cette distinction est plus importante lorsque les gens comparent la production de chercheurs dont la durée de carrière varie. Dans le cas de la comparaison de doctorants diplômés pour des postes de post-doc, cette distinction est souvent moins pertinente.

    De manière plus générale, il existe des variations importantes dans la façon dont la contribution, la qualité et la quantité sont pondérées pour vous évaluer en tant que chercheur.

    En général, les personnes qui vous évaluent veulent voir des lots (élevé quantité) d'articles de haute (ou au moins de bonne) qualité avec un nombre décent de premières auteurs, et voyez que cette productivité a été soutenue ces dernières années.

    Bien sûr, le temps nécessaire pour générer un résultat donné est largement lié à la valeur qui lui est attribuée par les personnes qui évaluent votre recherche. En moyenne, les articles de qualité supérieure dont vous êtes l'auteur principal prennent plus de temps à écrire que les articles de qualité inférieure où vous jouez un rôle de soutien.

    Compte tenu de l'énorme variation entre les disciplines, les pays, les universités et les universitaires, il est difficile de donner des conseils généraux. Mais voici quelques commentaires d'ordre général.

  • Essayez d'obtenir quelques bons articles de premier auteur. Mais aussi impliquez-vous dans les papiers des autres. Cela montre que vous pouvez collaborer. Et dans les cas où le "nombre d'articles" compte, jouer un rôle de soutien peut accélérer le processus.
  • Demandez autour de vous pour avoir une idée de l'importance relative du classement des revues / des facteurs d'impact / de la réputation des revues dans votre surface.
#4
+4
Ian Sudbery
2018-08-10 14:27:19 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Puisque vous avez posé des questions sur la bioinformatique et la biologie computationnelle, qui est mon domaine, permettez-moi d'ajouter mes deux cents ...

Quand j'embauche un post-doctorant, ce que je veux dépendra du projet , mais ce sera une combinaison de:

  • Capacité à guider vos propres recherches
  • Compétence technique
  • Capacité à travailler avec les autres.

Un article de premier auteur de haute qualité démontre généralement les deux premiers d'entre eux. S'il s'agit manifestement d'un article multidisciplinaire, il pourrait aussi bien démontrer le troisième.

Au Royaume-Uni (où les doctorants ont un temps limité) et en particulier en bioinformatique (où les politiques collaboratives conduisent souvent à sous-valoriser l'élément calcul des projets), il n'est pas rare que des scientifiques parfaitement bons terminent leur doctorat sans un premier article d'auteur.

Dans une interview, je demandais généralement à un candidat quel était son rôle précis dans les publications dont il est l'auteur intermédiaire pour voir quelles compétences ces publications ont démontré.

Dans un rôle collaboratif, il peut être préférable d'avoir plusieurs (bons) articles de mi-auteur qu'un seul premier auteur, même si vous devrez m'expliquer en quoi votre rôle a été essentiel pour les articles en question et vous n'avez pas simplement fait un DESeq rapide pour la figure supplémentaire 10.

#5
+3
OBu
2018-08-09 10:47:44 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Je suis sûr que la réponse dépendra fortement de votre domaine académique. Je vais essayer de le rendre aussi général que possible:

En tant que postdoctorant, votre rôle pourrait être de passer du travail en tant que membre de l'équipe à la direction d'une équipe plus petite. Par conséquent, vous devrez démontrer que vous pouvez réunir une équipe et travailler sur un plus large éventail de sujets. Cela peut être démontré par les auteurs principaux. Plus les auteurs seniors sont significatifs , plus votre équipe est active (veuillez ne pas viser les chiffres pour des raisons de chiffres - la haute qualité est plus appréciée!) Et vous démontrez que vous pouvez en calmer les autres faire des recherches de haute qualité.

Néanmoins, il est nécessaire de montrer que vous faites vos propres recherches et que vous n'êtes pas seulement du côté administratif. Ceci est montré par les premiers auteurs. Selon la taille de votre groupe, il peut être difficile de trouver le temps de les écrire.

D'autres positions dans la liste des auteurs ont moins de valeur et elles montrent plus ou moins la taille de votre réseau. Si vous devez choisir entre trois articles du deuxième auteur et un premier auteur, je choisirais le premier article de l'auteur.



Ce Q&R a été automatiquement traduit de la langue anglaise.Le contenu original est disponible sur stackexchange, que nous remercions pour la licence cc by-sa 4.0 sous laquelle il est distribué.
Loading...