Bien qu'il existe certaines circonstances dans lesquelles il est approprié d'utiliser un C.V. "raccourci". cela n'inclut pas tout ce que vous avez fait, je n'ai jamais entendu parler d'une circonstance dans laquelle il est approprié d'omettre un diplôme. Un diplôme non pertinent ne nuira pas à la façon dont votre C.V. est perçu, et s'il est découvert plus tard que vous avez omis un diplôme de votre C.V., cela peut être considéré comme suspect ou malhonnête. De plus, cela peut dans certaines circonstances être considéré comme un plus - vous ne savez jamais quel genre de relations interdisciplinaires intéressantes quelqu'un lisant votre C.V. pourrait faire dans leur tête. Je vous conseillerais donc d'inclure tous vos diplômes, même si certains vous semblent hors de propos.

Je répondrai par une anecdote. Dans ma discipline (mathématiques), plusieurs fois en lisant les lettres de recommandation des candidats à un poste, je les ai vus vanter certaines compétences ou études que le candidat avait dans un domaine sans rapport avec les mathématiques. Par exemple, à au moins deux reprises, la lettre mentionnait comme remarque secondaire que le candidat était un musicien de formation classique extrêmement doué. Un de ces candidats a en fait reçu une offre menant à la permanence de mon département; évidemment pas pour ses capacités musicales, mais parce qu'elle était aussi une excellente mathématicienne. Cependant, les remarques sur les capacités musicales m'ont toujours laissé (et probablement d'autres dans mon département) une impression formidable. Je pense que vous seriez étonné de voir à quel point l'effet psychologique (à la fois conscient et subconscient) peut être important d'apprendre qu'une personne que vous envisagez pour une demande d'emploi / d'études supérieures possède des compétences ou des connaissances impressionnantes, même dans un domaine qui n'est absolument la discipline. J'ai vu le même effet plusieurs fois au travail dans d'autres situations (plus informelles).

Pour dire les choses différemment, vous avez un autre diplôme d'études supérieures en plus de votre doctorat et de votre licence! C'est vraiment génial?! La plupart des gens tueraient juste pour avoir le diplôme "extra" avancé, sans parler de tous les autres. Il est difficile d’imaginer pourquoi vous voudriez cacher cela.

Cela ne vous fera aucun mal. Il montre quelques choses sur vous:

1. Vous pouvez clairement vous engager dans une tâche à long terme et vous concentrer sur l'objectif (l'obtention du diplôme)
2. Vous vous souciez de vous éduquer
3. Vous êtes bien rodé, pas seulement concentré sur un domaine restreint

Et bien sûr, si vous arrivez à un entretien personnel, vous pouvez toujours trouver et identifier certains compétences transférables que vous avez choisies en cours de route et en font un avantage très important.

Je me suis parfois posé cette question moi-même. Cependant, je n'ai jamais reçu de commentaires positifs que d'avoir des diplômes dans des domaines non liés. J'ai un baccalauréat ès sciences avec spécialisation en mathématiques et un doctorat en mathématiques (d'un département de mathématiques mais en fait en génétique statistique). J'ai postulé pour un emploi dans un projet de contrôle aérien dans un département d'ingénierie; ils semblaient impressionnés que je possède également un baccalauréat en économie et une maîtrise ès arts (linguistique). Les gens semblent aimer le fait que j'ai aussi ces diplômes et j'ai obtenu le poste de contrôle du trafic aérien (avec un groupe d'ingénieurs en logiciel). Le point est de savoir si vous avez la capacité de l'emploi pour lequel vous postulez; le diplôme extra-droit ne fait qu'ajouter à votre apparence générale.

Selon le contexte, vous devez inclure ce qui est requis. «CV» est souvent un raccourci pour les croquis biographiques raccourcis requis par les agences de financement lors de la demande de subventions. Vous devez scrupuleusement inclure tous les éléments requis que l'agence exige dans ses instructions de préparation et rien de plus ou moins. En règle générale, cela comprend toute votre préparation éducative. Pour un poste universitaire, un post-doc, etc., incluez-le.

Lorsque j'ai été embauché à mon poste dans un laboratoire de recherche scientifique universitaire, le directeur et le directeur adjoint avaient tous deux J.D.s. Dans un environnement universitaire, faire face à la bureaucratie est un mal nécessaire, et quelqu'un avec ce type de formation peut être un énorme atout.

Avoir un JD est pertinent pour chaque domaine. En tant que JD, vous avez la possibilité de faire des travaux de propriété intellectuelle (c'est-à-dire des brevets) pour vous-même ou pour votre organisation / entreprise.