Nous avons deux étudiants dans mon département qui ont remis des essais identiques. Conformément à notre politique, nous avons organisé des réunions indépendantes avec les deux étudiants pour déterminer ce qui s'est passé. En entrant dans ces réunions, notre objectif principal est de déterminer laquelle des 5 possibilités suivantes s'est produite:
- Les étudiants ont travaillé ensemble et ont rédigé un essai
- Un étudiant a rédigé l'essai et a sciemment autorisé l'autre élève à copier la dissertation
- Un élève a rédigé la dissertation et l'autre a copié leur dissertation à l'insu du premier élève
- Les élèves ont travaillé de manière indépendante et ont réussi à écrire le mot essais mot identiques (cela semble peu probable)
- Les étudiants ont copié indépendamment la même source
Un étudiant est en congé de maladie et n'a donc pas pu assister à la réunion. L'étudiant qui a assisté à la réunion nous a montré des ébauches d'essais précédents qui nous ont convaincus que ni (4) ni (5) ne se sont produits. De plus, lorsque nous excluons l'essai de l'autre étudiant, TurnItIn ne trouve rien de préoccupant. Nous sommes également convaincus que l'étudiant qui a assisté à la réunion n'a pas copié l'essai de l'autre étudiant. Cela nous laisse avec les possibilités (1), (2) et (3).
Notre politique stipule que les deux étudiants seraient punis pour inconduite académique si (1) ou (2) se produisaient et que seul le un autre étudiant serait puni si (3) se produisait. Il semble que sans parler à l'autre étudiant, nous ne pouvons pas vraiment arriver à une conclusion juste. Sans décision, l'élève qui a assisté à la réunion n'aura ni réussi ni échoué le cours et ne sera donc pas éligible pour reprendre le cours ni suivre un cours qui a le cours en question comme condition préalable. Il est peu probable que l'étudiant en congé de maladie revienne à temps pour prendre une décision en temps opportun. Comment devons-nous procéder?