Je ne pense pas qu'il soit intrinsèquement contraire à l'éthique de faire cela. Si toutes les parties concernées sont au courant et que vous reconnaissez scrupuleusement le travail de cette autre personne, alors je ne vois pas de problème spécifique.

La question de savoir si c'est souhaitable est une autre question ... et vous devriez certainement la poser à votre conseiller. Je dois dire que cela ne me semble pas une si bonne idée. Votre travail de thèse est à vous de faire ... presque par définition. C'est parfaitement bien d'obtenir l'aide d'autres personnes sur votre thèse, et certaines personnes sont de meilleurs programmeurs que d'autres (même en CS, j'imagine), donc obtenir des conseils d'un ami est en fait une bonne idée. Mais payer quelqu'un pour faire une partie de votre travail de thèse ne me semble tout simplement pas bon. Soit la programmation est une partie importante de votre thèse, soit elle ne l'est pas. Si c'est le cas, vous devriez le faire vous-même. Si ce n'est pas le cas, vous n'avez peut-être pas besoin de le faire du tout, ou n'avez pas besoin de le faire dans la mesure où un professionnel extérieur le ferait.

Il y a aussi la question de l'impression que cette sous-traitance ferait sur les autres. Peut-être que les normes culturelles dans votre domaine sont très différentes des miennes (encore une fois: demandez à votre conseiller), mais j'aurais une impression plutôt négative d'un doctorant qui a fait cela: il ne semble pas très engagé dans son propre travail.

Ajouté : Pour être clair, j'interprète la question comme signifiant que le doctorant fait lui-même l'embauche: c'est-à-dire que c'est son idée et qu'il utilise la sienne fonds. (Si son université lui accorde un financement et lui demande simplement de choisir quelqu'un avec qui travailler, alors même lui poser la question «Est-ce éthique?» Devient moins plausible.)

Pour ce qui est de soupçonner que ce n'est pas une bonne idée, j'espère avoir été clair que c'est mon opinion personnelle, avec l'expérience d'un domaine (les mathématiques) qui est assez étroitement lié à la CS mais qui n'est pas nécessairement identique. Comme je l'ai dit, le PO devrait consulter son conseiller à ce sujet. Cependant, pour ce que ça vaut, j'ai du mal à croire que la réaction sera «Bien sûr, dépense ton argent». Bien que ce ne soit pas contraire à l'éthique de la part du PO, il semble, dirons-nous, sous-optimal si le conseiller et l'étudiant estiment que c'est la meilleure façon de procéder.

Bien sûr, mais je doute que vous puissiez vous le permettre.

Voyons quelles sont les options:

• Vous pouvez embaucher un étudiant de premier cycle à temps partiel pour écrire une partie de votre code, mais il y a de fortes chances que vous passiez plus de temps à rechercher leurs bogues et à leur apprendre qu'il faudrait écrire le code vous-même. Cela ne vaut probablement pas la peine. ¹

• Ou vous pourriez avoir un vrai programmeur, mais un bon programmeur professionnel va coûte beaucoup plus cher qu'un doctorat. les étudiants gagnent, et probablement même plus que ce qu'ils coûtent (aux États-Unis, l'université prend une énorme réduction pour chaque étudiant diplômé dans une subvention, à peu près égale à l'allocation de l'étudiant). Cela ne vaut probablement pas la peine, sauf si vous êtes indépendamment riche.

  Pour aggraver les choses, même un ingénieur logiciel professionnel n'est pas capable de lire dans vos pensées. Leur travail consiste à prendre des systèmes extrêmement volumineux avec de nombreuses pièces mobiles et à les rendre gérables. En tant que doctorant en informatique. vous vous concentrez probablement davantage sur un componnet particulier, que vous devrez comprendre suffisamment bien pour écrire le code vous-même.

Dans les deux cas, ce n'est pas le cas. Cela semble être une très bonne affaire pour vous.

¹ Notez que cela ne s'applique que si votre objectif final est simplement d'éviter de coder vous-même. D'un autre côté, le conseil et la supervision sont des compétences extrêmement précieuses et en tant qu'universitaire, votre travail ne consiste pas seulement à faire votre travail, mais à soutenir le domaine dans son ensemble. En recrutant des étudiants de premier cycle, vous faites potentiellement plus pour le domaine que vous ne pourriez jamais faire en embauchant un professionnel, et les futurs employeurs en prendront note. De plus, si vous les traitez comme des chercheurs à part entière, ils pourraient avoir des idées précieuses, mais votre question portait spécifiquement sur les embaucher juste pour écrire du code.

Je vais expliquer pourquoi je pense que c'est éthique et comparer cela avec le cas décrit dans la question Est-il éthiquement discutable pour moi (un étudiant de premier cycle) d'embaucher des «assistants de recherche»?. De plus, je réponds avec une perspective allemande.

tl; dr: Oui, c'est éthique et cela se fait régulièrement.

La question liée ci-dessus pose explicitement une question similaire du point de vue d'un étudiant de premier cycle. À ce stade de la formation, comme cela est également souligné dans la réponse de RoboKaren, certaines restrictions (peuvent généralement) s’appliquer (et dans de nombreux cas, continuer à s’inscrire jusqu’à un diplôme de maîtrise):

• On s'attend à ce que l'élève travaille seul.
• Les tâches sont raisonnablement "de bas niveau" de manière à être réaliste et à ce que tout soit fait par une seule personne.
• Les tâches visent probablement à démontrer des compétences en mettant moins l'accent sur la production d'un produit réel. (Cela ne signifie pas que, par exemple, les thèses de licence ne peuvent pas produire un petit logiciel impressionnant. Mais en général, ce qui est créé est un prototype plutôt qu'un produit commercialisable à part entière.)

Une fois la candidature au doctorat introduite, cependant, certains changements se produisent:

• Il n'est pas nécessairement obligatoire que le doctorant fasse tout seul. (Veuillez vérifier les règles spécifiques à votre université pour voir si cela s'applique à vous.) Le doctorant est censé choisir la direction et prendre des décisions aux niveaux supérieurs et inférieurs, mais cela ne signifie pas qu'il doit écrire chaque ligne de code eux-mêmes après que l'idée conceptuelle a été documentée, ou qu'ils doivent accompagner personnellement les 50+ participants à une étude utilisateur.
• De ce fait, les tâches sont suffisamment importantes pour pouvoir être distribuées à plusieurs personnes. Si la recherche est financée par un tiers, il arrive souvent que plus d'une personne soit financée par ce projet, donc une bonne partie du travail est effectuée en collaboration.
• Bien que le logiciel produit pendant la candidature au doctorat soit souvent encore dans un état très ... disons ... inachevé, on s'attend en effet à ce que de vrais résultats de recherche soient produits. Cela signifie (lié à l'exemple d'étude utilisateur susmentionné) qu'il ne suffit pas que le doctorant démontre une fois qu'il peut mener une étude utilisateur en observant cinq participants, mais des études utilisateur réelles avec plusieurs dizaines de participants, et plus d'une de ces études. , doit être fait. Il ne sert à rien de "torturer" une seule personne en lui faisant poser les mêmes questions 50 fois, alors que la même chose peut être obtenue en répartissant la charge de travail entre plusieurs personnes.

Par conséquent, tant le doctorant étant "en charge" du développement conceptuel de la recherche et de ses résultats, il est tout à fait acceptable d'externaliser certaines sous-tâches. Un autre point est que le doctorant est censé acquérir une première expérience pratique en matière d'embauche et de direction d'une équipe de personnes.

Cela dit, je reviens à mon affirmation ci-dessus selon laquelle cela se fait régulièrement, en afin de fournir des scénarios exemplaires du monde réel. Je peux penser à des variantes payantes et non payées de ceci:

• Dans certains endroits, les doctorants peuvent souvent employer un ou plusieurs étudiants assistants de recherche (généralement des étudiants en licence / master), par exemple, pour aider au codage. A noter que ces étudiants ne sont pas payés personnellement par les doctorants, mais que leur financement est assuré par les mêmes sources que le financement des doctorants eux-mêmes. Par conséquent, ils ne sont pas seulement autorisés, mais explicitement destinés à travailler sur les mêmes projets que les doctorants. (Pourtant, ces étudiants assistants de recherche sont «embauchés» par le doctorant. Le doctorant aura l'idée que certaines tâches pourraient être déléguées, il conçoit et publie l'offre d'emploi, vérifie les candidats lors des entretiens et choisit le plus approprié, et ils décident de ce que ces étudiants assistants de recherche doivent faire. La seule fois où les étudiants assistants de recherche entrent en contact avec une personne autre que le doctorant qui les a embauchés est pour signer leur contrat, ce qui se passe dans un service des ressources humaines du De plus, lorsque les doctorants supervisent une thèse de licence ou de maîtrise, ils définissent souvent le sujet et les exigences de manière à ce que les résultats de cette thèse apportent une contribution à leur propre doctorat. thèse. Comme ça, c'est aussi une forme d'externalisation d'une partie du travail qui contribue finalement à la recherche doctorale.

EDIT: Enfin, je voudrais ajouter un exemple hypothétique plus concret pour illustrer ce types de tâches pourraient être effectuées par un tel "programmeur de soutien":

Imaginez un doctorant qui fait des recherches dans le domaine de l'IHM pour développer de nouveaux éléments d'interface graphique. La partie recherche créative du travail consiste à apprendre des travaux connexes, à développer un nouveau concept de contrôle GUI et à en dessiner quelques croquis sur une feuille de papier, ainsi qu'à concevoir / choisir des tâches de test pour valider les hypothèses sous-jacentes au conception.

Avant que cela puisse être converti en publication, il reste cependant beaucoup à faire. Un prototype interactif doit être programmé, basé sur la conception esquissée. Il faudra lui donner un aspect quelque peu sophistiqué (aspect 3D / brillant, animations, etc., quelle que soit la fantaisie que les interfaces graphiques logicielles contemporaines présentent habituellement), sinon les participants à l'étude ont tendance à être extrêmement distraits par un manque de fantaisie directement visible et incapables de le faire. voir à travers les nouveautés réelles du concept GUI testé, déformant ainsi totalement les résultats dans la partie qualitative de toute étude. Ensuite, pour s'assurer que les tâches ne peuvent pas être critiquées comme irréalistes, certaines données réelles, ou du moins d'aspect réel, doivent être intégrées dans le prototype. Cela signifie généralement ajouter du code pour charger (et éventuellement importer / convertir) un ou plusieurs ensembles de données existants. Si le comportement de l'utilisateur doit être enregistré et / ou chronométré, le prototype doit également être préparé pour cela, en écrivant certaines interactions dans une base de données, etc.

Le dernier paragraphe ne contient pas un seul " "recherche scientifiquement créative", ce n'est qu'un travail simple qui doit être fait, et il faut généralement quelques semaines pour réussir. Vers la fin du paragraphe, nous sommes même loin du domaine de recherche actuel de HCI et des choses de bas niveau telles que les E / S et l'accès aux bases de données. Tout ce dernier paragraphe convient parfaitement à l'externalisation, et on ne s'attendra pas automatiquement à ce qu'un doctorant ait fait tout cela de ses propres mains.

EDIT2: Une autre note, comme plusieurs des autres réponses se réfèrent à la qualité du code: il est vrai que dans le cas de l'embauche d'étudiants comme décrit ci-dessus, la qualité du code produit pourrait être inférieure à ce qui serait fourni par un programmeur professionnel (généralement non disponible dans les paramètres J'ai décrit dans cette réponse). Cependant

• les élèves capables apprennent rapidement (en particulier lorsqu'ils reçoivent des tâches réelles et non des tâches pratiques)
• même si le logiciel produit est censé être quelque peu stable, il restera généralement un "prototype" pour un nombre limité d’utilisations et n’a donc pas les mêmes attentes en matière de maintenabilité ou de sécurité que le code de production
• les doctorants sont libres de choisir et de rejeter les candidats appropriés et inadaptés à leur poste d'assistant de recherche d'étudiant, respectivement (et il est tout à fait acceptable d'embaucher quelqu'un pour seulement un mois d'abord pour vérifier leurs performances)
• en tant que personnel universitaire, le doctorant a également la responsabilité partielle de donner aux étudiants moins qualifiés une chance de s'améliorer et doit donc s'attendre à ce que tous les étudiants encadrés ou embauchés ne soient pas le plus grand génie du moment; cela revient à acquérir de l'expérience dans la direction d'une équipe, car cela signifiera souvent une combinaison de niveaux de compétences divergents au cours de la vie professionnelle ultérieure du doctorant.

Je vous recommande de considérer vos objectifs de carrière. Si vous avez l'intention de faire carrière en tant que développeur de logiciels, je dirais que cela peut être éthique avec des crédits accordés, mais ce n'est pas une bonne pratique.

Je suis responsable du recrutement et instructeur en développement de logiciels depuis ces deux dernières décennies, et une constante que j'ai rencontrée est que plus les développeurs de logiciels sont éduqués, plus leur code est mauvais.

Ils peuvent résoudre des problèmes complexes dans le code mais leur code n'est généralement pas maintenable. C'est quelque chose que je n'ai eu aucun succès à corriger. C'est devenu un tel problème que les CV pour les développeurs de logiciels titulaires d'un doctorat ou d'un double master vont au bas de la pile de CV, sous des candidats sans diplôme.

Je ne suis presque pas d'accord avec les autres réponses. Si vous êtes dans un doctorat CS (sauf si vous êtes en informatique strictement théorique) et que vous ne pouvez même pas coder vos propres algorithmes pendant le doctorat, alors vous êtes dans le mauvais domaine. Il est parfaitement acceptable de collaborer (pas de payer) avec d'autres personnes sur l'écriture / le partage du code, mais mettre quelqu'un d'autre à coder pour vous (parce que vous ne pouvez pas le faire) est ridicule, voire dangereux. Vous ne pouvez pas séparer l'algorithme du code (à moins que vous ne soyez encore une fois en informatique strictement théorique) et la façon dont l'algorithme fonctionne (sur une expérience réelle) est en corrélation directe avec l'implémentation de l'algorithme.

Comment allez-vous vérifier si votre programmeur engagé a fait une implémentation correcte? Vous ne pouvez pas, à moins de parcourir son code de manière exhaustive, ce qui pourrait en fait vous prendre plus de temps que l'implémentation de votre version de l'algorithme. Mais même dans ce cas, vous ne serez jamais tout à fait sûr. Qu'allez-vous faire lorsque vous pensez à une nouvelle optimisation mineure? Écrivez-lui un mail, attendez qu'il le mette en œuvre et obtenez la réponse 2 jours plus tard? Bonne chance pour finir votre papier dans les 3 prochaines années pour un tel flux de travail. Mais même si vous parvenez à le terminer, il y aura toujours 1% de chance que quelque chose se passe mal dans son implémentation et toutes vos hypothèses partent en fumée, quand quelqu'un d'autre implémente votre algorithme seul et vous prouve que vous avez tort. Que feras-tu, alors? Le blâmer sur lui? Comment pourrez-vous répondre aux questions sur votre travail que quelqu'un d'autre a fait pour vous? Et disons que vous parvenez à terminer le premier papier avec l'aide embauchée et ensuite il va à un autre travail. Qu'allez-vous faire sur votre prochain article? Embaucher quelqu'un d'autre pour maintenir et développer le code du programmeur précédent?

Également en tant que doctorant ou post-doctorant, vous pouvez être chargé (en tant que responsable technique) d'un programme de recherche proche de votre expertise qui pourrait être d'une échelle beaucoup plus grande qu'un document de recherche. Comment allez-vous dire à vos pairs ou à vos collègues plus jeunes ce qu'ils doivent faire, si vous comptez toujours sur quelqu'un d'autre pour coder pour vous. Comment pouvez-vous séparer ce qui est faisable ou non dans le cadre du projet si vous n'avez jamais implémenté vous-même vos algorithmes?

Lorsque vous devenez plus senior (post-doctorant et au-delà), d'autres peuvent en fait écrire plus de code que vous sur vos articles co-rédigés. Mais même dans ce cas, vous devez être en mesure de vérifier leur code pour des erreurs, des incohérences et devez être capable de prédire comment le code / algorithme fonctionnera sur des cas de test sélectionnés (à moins que vous ne soyez à nouveau en informatique strictement théorique). Ce n'est pas quelque chose que vous apprenez par pseudocode, abstraction de haut niveau ou raccourcis, mais c'est quelque chose que vous apprenez en payant vos cotisations par des heures de débogage, de codage et d'expériences ratées. Vous ne pouvez pas obtenir un doctorat en mathématiques en laissant quelqu'un d'autre faire les preuves pour vous. Pourquoi pensez-vous que CS est différent?

Si la plupart des travaux de programmation peuvent facilement s'intégrer dans une bibliothèque générale, vous pouvez aider quelqu'un à créer une bibliothèque open source.

Ce n'est pas un problème éthique de réutiliser un logiciel open source.

Mais assurez-vous que ce logiciel sera bien documenté et disponible pour aider les autres personnes qui travaillent dans votre domaine.