Je trouve que les étudiants diplômés attendent toujours trop longtemps pour demander de l'aide, soit par peur de paraître «stupides», soit par inexpérience, soit par entêtement déplacé. Si vous avez passé quelques semaines sur quelque chose et que vous êtes complètement coincé, vous devriez absolument demander à quelqu'un (conseiller, autres étudiants, toute personne ayant des connaissances). Vous seriez surpris de voir à quelle fréquence vous aboyiez simplement le mauvais arbre, ou ne connaissiez tout simplement pas un fait ou une référence très important, ou deviez simplement reformuler la question différemment. Tout cela demande de l'expérience, et c'est ce qu'un conseiller est censé fournir.

Ma réponse est en deux parties.

Quand demander de l'aide à d'autres étudiants diplômés ou à d'autres chercheurs?

La réponse est, à tout moment. Il n'y a rien à craindre de poser des questions à vos collègues de bureau, aux chercheurs de l'autre côté de la porte ou même en ligne. Cependant, ils peuvent ou non être en mesure d'offrir beaucoup d'aide car ils ne savent peut-être pas exactement sur quoi vous travaillez.

Quand demander de l'aide à votre conseiller?

La réponse est, lorsque vous êtes prêt à poser des questions significatives. Vous ne voulez pas que votre conseiller vous dise pourquoi vous n'avez pas demandé de l'aide plus tôt. Vous ne vouliez pas non plus qu'il vous accuse de ne pas travailler assez dur. Si vous avez des questions significatives et que vous êtes bloqué pendant un certain temps - combien de temps dure ce «temps» est généralement de quelques semaines (assez long pour être considéré comme long), vous devriez l'approcher et lui dire que vous êtes coincé. Votre conseiller est là pour répondre à vos questions. Voilà ce qu'est un conseiller. Si vous passez déjà quelques semaines sur un problème, il se fera un plaisir de vous aider.

Vous comprenez mieux votre recherche lorsque vous essayez de comprendre comment poser des questions qui ont du sens parce que vous devez organisez vos pensées avant de demander. Ensuite, vous êtes plus près du fond.

Cependant, si vous voulez vraiment le découvrir par vous-même pour certaines raisons, vous pouvez envisager de vous donner quelques mois. Dans ce cas, vous informeriez au moins votre conseiller que vous êtes sur quelque chose pour qu'il sache que vous faites des progrès. N'oubliez pas qu'il est votre conseiller. Il est de votre côté!

Il m'a fallu six mois pour avoir le courage de parler à mon conseiller de recherche alors que j'étais coincé sur un projet dont je savais qu'il ne fonctionnerait «jamais». Je n'aurais pas dû attendre si longtemps. La conversation que nous avons eue a été très utile, m'a remis sur la bonne voie et, plus important encore, m'a permis de quitter le projet.

Si vous êtes au même endroit pendant plus de deux ou trois semaines, il est temps d'avoir une discussion franche avec votre conseiller en recherche. Il est peu probable qu'il sache que vous êtes coincé. Le meilleur des cas est que vous avez un plan pour vous décoller. Le pire des cas est que vous n'êtes pas mieux lotis. Si vous avez déjà un comité, la prochaine étape consiste à demander l'aide des autres membres du comité.

Cela dépend vraiment de la personnalité de votre conseiller, de vos antécédents de demande d'aide, du moment choisi pour le projet, etc. La manière dont vous demandez est également pertinente. Si vous êtes généralement une personne qui travaille de manière autonome et que vous pensez pouvoir aborder votre conseiller de manière professionnelle (sans pleurnicher ni dans le besoin), la plupart des conseillers se feront un plaisir de vous aider. Si vous avez simplement peur de creuser et de vous salir les mains (ce qui semble ne pas l'être), votre conseiller sera probablement moins intéressé à vous guider tout au long du processus. Et il y a tout au milieu.

Cela dépend aussi si c'est le projet de votre conseiller et que votre projet fait partie d'un plus grand ensemble; si en retardant trop vous allez ralentir les autres, vous devriez certainement vous pencher du côté de demander de l'aide plus tôt. Cependant, si vous travaillez sur votre propre idée, vous devriez probablement travailler plus longtemps avant de demander de l'aide. Vous constaterez peut-être aussi que vous êtes autant (ou plus) un expert sur le sujet que votre conseiller, il se peut donc que le conseiller ne connaisse pas la réponse et espère peut-être que vous serez celui qui la découvrira.

Il n'y a pas de règles générales. Mais si vous pouvez montrer que vous pouvez résoudre vous-même les choses, votre conseiller peut considérer cela comme une chose positive et vous donner une meilleure recommandation à ce sujet. D'un autre côté, si elle / il vous considère comme si têtu à demander de l'aide que vous travaillez de manière inefficace, cela pourrait être une mauvaise note.

Je fais un travail analytique / informatique au quotidien et je parle assez fréquemment à mes collègues. Le simple fait de montrer à quelqu'un les dérivations que j'ai faites jusqu'à présent m'aide souvent à repérer mes propres erreurs et à trouver de nouvelles idées pour attaquer le problème. Vos collègues auront souvent une meilleure compréhension de certains sujets qui, selon vous, n'auraient pas d'importance pour votre problème. Je suppose que cela dépend de votre personnalité (j'ai très collaboré), mais je dirais demander dans un délai d'un jour à partir du moment où vous êtes coincé. Si quelqu'un finit par vous aider à résoudre le problème, vous apprendrez de toute façon de cette expérience.

Vous devriez demander chaque fois que vous êtes coincé. Et, comme l'a dit le mathématicien Peter Sarnak, "Faire des recherches ... la plupart du temps, on est bloqué."

Vous devriez toujours parler aux gens de ce sur quoi vous travaillez. Vous ne devriez pas leur demander de résoudre le problème à votre place, mais vous devriez leur demander s’ils connaissent des techniques pertinentes qui pourraient fonctionner sur votre problème.

Vous devriez certainement demander de l’aide à votre conseiller chaque fois que vous le / la rencontrer. Encore une fois, ne leur demandez pas de résoudre le problème à votre place. Au lieu de cela, demandez-vous si vous devriez poursuivre la stratégie X ou la technique Y. Cela peut vous faire gagner beaucoup de temps (mais ils peuvent aussi se tromper).

Je discute constamment de mon travail avec mes collèges tout le temps, non seulement pourrais-je obtenir des conseils ou des références utiles, mais poser / regarder la question m'aide dans le processus de résolution, similaire au débogage du canard en caoutchouc.