Vous avez deux options:

1. Ne vous souciez pas suffisamment du plagiat pour justifier votre implication.
2. Attention au plagiat dans la mesure où vous êtes impliqué.

Il y a des arguments pour les deux points ici.

1. Il serait évident de savoir à qui la thèse a été écrite en premier si quelqu'un d'autre remarquait les similitudes. Pourquoi s'impliquer davantage? Vous avez averti le conseiller, laissez-le faire face au retour de flamme d'avoir laissé un étudiant plagier. Pousser le problème plus loin compromettrait simplement votre relation avec votre conseiller. De toute façon, les dénonciateurs sont rarement récompensés correctement. Et, cyniquement, certaines universités peuvent même ne pas se soucier du fait qu'un étudiant plagie des parties d'une thèse. C'est plus de paperasse et de travail pour eux et il est plus facile d'espérer (d'un point de vue administratif) que le problème disparaîtra.

2. D'après ce que vous nous avez dit, il semble raisonnable que votre thèse ait été plagiée. Vous avez contacté le conseiller à ce sujet et il a refusé de faire grand-chose à ce sujet. L'administration des collèges et universités peut cependant ne pas être d'accord avec votre conseiller. Le plagiat devrait être arrêté par principe uniquement. Je rapporterais la thèse incriminée au collège universitaire et verrais s'il est disposé à approfondir son enquête. Si vous vouliez vraiment faire de vilains dégâts et que l'université refuse d'enquêter, informez-en le journal local et voyez s'il enverra un journaliste junior pour écrire un article sur la façon dont votre université autorise le plagiat.

Une partie de la rédaction d'une thèse consiste à apprendre à articuler dans vos propres mots l'objet de votre recherche. Cela a à voir avec beaucoup plus que simplement pousser les données d'origine dans une table.

Si votre conseiller vous a dit que l'étudiant "pourrait ne pas savoir ce qu'est le plagiat", alors ..... wow ..... Personne n'atteint les études supérieures et n'est complètement inconscient de ce qu'est le plagiat. Soyons honnêtes ici.

Pour moi personnellement, je laisserais tomber. Le réseau avec mon conseiller est plus important pour ma carrière en ce moment. C'est du pragmatisme, pas du principe, parler.

C'est un problème désagréable et compliqué. Voici un plan d'action possible. Que ce soit approprié ou non dans les circonstances particulières dépend des détails et des subtilités qui vont au-delà de votre question.

Peut-être contacter directement l'élève. Faites-leur savoir que vous avez remarqué le plagiat et que cela vous dérange - en particulier la reconnaissance! Dites que le copier-coller est un comportement académique inacceptable même si vous êtes cité (vous ne le dites pas). Concluez en disant que vous en avez discuté avec votre conseiller commun, que vous n'avez pas l'intention de prendre vous-même d'autres mesures, mais que vous voulez en informer votre futur collègue universitaire afin qu'il ne transgresse pas à nouveau dans sa carrière.

Cela dépend de l'endroit où vous vous trouvez. Dans mon université (au Royaume-Uni), le plagiat ou la violation de toute autre règle d'intégrité académique est une chose qui peut vous faire expulser.

Je le ferais signaler. Le superviseur n'agit pas de manière appropriée, étant donné que votre travail est quelque chose dans lequel vous faites des efforts pendant des années. Même si votre relation avec lui peut en souffrir, ce n'est pas quelque chose à rejeter simplement parce que vous étiez ses élèves.

Je dirais que vous pourriez vous retrouver avec des ennuis pour ne pas avoir signalé cela après avoir prouvé que vous avez connaissance de son plagiat.

S'il est découvert qu'il a fait la même chose plus tard à quelqu'un d'autre, ou même si quelqu'un d'autre rapporte ce qu'il a fait de votre travail au lieu que vous le signaliez, il est possible que votre intégrité soit remise en question. Après tout, il chevauche vos propres queues de cheval.

En général, cela rend la thèse plagiée:

De nombreux paragraphes de leur texte sont copiés et collés à partir du mien, certains sans vérification pour qu'il fasse de fausses références

Sauf si vous citez et référencez un bloc de texte, vous l'avez volé et affirmé que vous l'avez écrit. L'étudiant a manifestement fait exactement cela. Vous pouvez parler au comité ou au département d'éthique / d'intégrité de la recherche de l'Université pour vous assurer que vous comprenez correctement leur position.

La question est maintenant de savoir ce que vous voulez faire ensuite.

Étant donné que seule une partie du texte d'arrière-plan (plutôt que la section des résultats) a été copiée, est-il raisonnable d'aller plus loin? Que fait-on normalement dans de tels cas?

OK, ce nouvel élève a fait une erreur. Maintenant, vous devez vous demander ce que vous voulez réaliser.

Étant donné que seule une partie du texte d'arrière-plan (plutôt que la section des résultats) a été copiée, est-il raisonnable d'aller plus loin? Que fait-on normalement dans de tels cas?

Tout d'abord, notez que ce plagiat ne vous fait aucun mal. Vous aviez obtenu votre diplôme avant qu'il ne commence. Il n'y aurait aucun doute sur l'identité du plagiat. Le texte plagié est en arrière-plan, il ne vole aucun crédit qui vous appartenait.

Cela signifie que vous ne gagneriez rien personnellement .

La réponse de votre conseiller est compréhensible. Il était probablement trop occupé (ou paresseux) pour lire les thèses. Il saurait avec certitude que le nouvel élève se trompe. Mais si le plagiat est découvert, il aura beaucoup de problèmes.

Comme vous le devinez aussi, si vous poursuivez plus loin, vous perdrez la relation avec lui, etc.

Je n'encourage pas les fautes scientifiques, mais dans ce cas vous perdrez quelque chose et ne gagnerez rien.

Si le nouvel étudiant travaille maintenant dans l'industrie, il ne se soucierait pas moins de la thèse de doctorat. S'il est dans le milieu universitaire, ce plagiat le hantera pour toujours.

Réponses au commentaire de @ cag51.

J'étais avec vous jusqu'à votre dernier paragraphe. Si OP le signale, l'étudiant pourrait devoir faire des révisions ou risquer de perdre son doctorat (ou peut-être qu'il perdra carrément son doctorat); même quelqu'un dans l'industrie ne voudrait pas que son doctorat soit révoqué (car alors il ne pouvait pas le réclamer sur son CV). À l'inverse, on ne sait pas comment cela le «hanterait pour toujours» dans le milieu universitaire - si cela est réglé tranquillement, et surtout si OP ne parle pas, personne ne saura probablement qu'il y a jamais eu un problème.

À partir du moment où quelqu'un commence à travailler dans l'industrie, son doctorat devient inutile. Supposons que le nouvel étudiant travaille dans l'entreprise X, sera-t-il licencié si son doctorat est révoqué? Non. Sa prochaine entreprise se souciera-t-elle si son doctorat est révoqué? Non, ils se soucient seulement du nombre d'années qu'il a travaillé pour l'entreprise X avec quel titre.

Je travaille aux États-Unis, où les entreprises embauchent toujours un tiers pour vérifier les antécédents des nouveaux employés, et vous pouvez obtenir une copie du rapport. Je n'ai jamais été vérifié pour mes études. Ils s'en moquent tout simplement.

D'un autre côté, si le nouvel étudiant travaille dans le milieu universitaire, la conséquence de la découverte du plagiat est catastrophique. Il aime dormir avec une bombe. Même si vous savez qu'il est très peu probable que la bombe explose, vous ne pouvez pas arrêter de vous en inquiéter.

Qu'est-ce que vous appréciez? Voulez-vous la justice au détriment de vos relations? Voulez-vous des relations au détriment de votre courage moral? Les gens sont des créatures d'habitude. Ceux qui prêtent attention aux détails sont connus pour leur souci du détail. Ceux qui sont paresseux et bâclés sont également connus. S'il ne change pas de comportement, il le rattrapera éventuellement. S'il change de comportement, alors il a du mal à grandir seul. Vous pouvez toujours le contacter et lui faire part de vos observations ... Cela semble être une bonne approche intermédiaire. Cela lui ferait savoir que sa paresse a été découverte et lui donnerait l'opportunité de choisir comment gérer la situation sans le marteler pour avoir franchi la ligne.

Il est très probable que le point de vue du professeur ("pas grand-chose") ait reflété les habitudes de travail de l'étudiant. Et que l'étudiant l'a vraiment fait sans y penser. Cela n'a évidemment été fait que parce que - jusqu'à présent - personne ne lui a dit ce qu'est une bonne citation.

Contactez l'élève, dites-lui ce qu'il a mal fait. Demandez-lui de le réparer.

S'il ne copiait que votre texte, je supposerais que c'était une "mauvaise interprétation" des règles académiques. Il a probablement pensé, puisque vous êtes sur «l'équipe», ce n'est pas nécessaire d'appliquer les règles de citation. Parle avec lui. Vous pouvez avoir un certain impact (dans le bon sens) sur son comportement futur.

Si vous avez l'impression que l'élève s'en fiche après que vous lui ayez parlé, vous pouvez toujours emprunter la voie officielle. Si l'élève copiait également le texte de personnes non apparentées, cela peut être fait intentionnellement.Dans ce cas, je ferais remarquer (probablement par écrit, cela dépend de la culture) au conseiller que vous lui avez parlé et quel a été le résultat de la réunion.

La critique éclairée, les résultats et les découvertes sont le travail de l'élève

Donc, pour être honnête, ce que nous avons ici est la paresse. Ils n'ont pas volé ni revendiqué vos idées ou concepts ou résultats . Ils ont coupé et collé du texte. Certes, ce texte a demandé un certain effort à produire, mais est-ce ce que vous appréciez ici et est-ce que cela vaut vraiment la peine de faire la guerre?

Le fait d'argumenter ce point risque de vous causer des problèmes. A tort ou à raison, une accusation de plagiat pourrait ruiner la vie de l'étudiant. Est-ce que leur péché vaut les dommages potentiels qu'il causera?

Si les autorités déclarent que votre accusation est fausse (ou jugée fausse), cela pourrait être très dommageable pour vous professionnellement. Et ils peuvent le faire simplement pour éviter de ruiner l'étudiant. Même si vous êtes d'accord avec vous, vous êtes certain de vous faire des ennemis en faisant cela.

Je dirais que le péché ne vaut pas la peine de le signaler pour tout le monde, y compris vous.

Mais, en particulier dans la section du milieu (décrivant l'appareil que j'ai construit)

Maintenant, l'élève a utilisé votre appareil au moins dans ce sens. Cela justifiait-il une référence dans sa thèse? Avez-vous reçu une reconnaissance de cette façon? Si c'est le cas, cela peut être utile et vous pouvez considérer que vous n'avez pas besoin de plus.

Donc, dans l'ensemble, avez-vous vraiment besoin de plus?

Si vous pensez que vous méritez une reconnaissance dans leur thèse et ne l'a pas reçue, pouvez-vous leur parler tranquillement et leur demander d'en ajouter une aux révisions ultérieures avant la publication? Et je veux dire demandez, pas exigez - soyez un diplomate, pas un avocat.

Donc, plutôt que d'aller en guerre pour ça, essayez peut-être une diplomatie discrète qui pourrait vous faire plus d'amis que d'ennemis.

Qu'est-ce que les sections copiées ajoutent à leur thèse? Vous déclarez que ces sections décrivent l'appareil que vous avez construit. Considérez-vous cela comme une propriété intellectuelle? Est-ce qu'ils indiquent toujours clairement que vous avez construit l'appareil? Êtes-vous reconnu? Sinon, donnent-ils l'impression d'avoir construit l'appareil? Y gagnent-ils quelque chose? En d'autres termes, obtiendront-ils un crédit pour un travail qu'ils n'ont pas fait? Et perdrez-vous du crédit en même temps? Ce sont les choses auxquelles je penserais.

Il semble probable qu'il soit important, pour la thèse, que l'appareil soit décrit d'une manière ou d'une autre. Il semble également probable que la revue, les résultats et les conclusions de la thèse soient suffisants pour être autonomes, sans avoir besoin de crédit pour la construction de l'équipement. Dans cet esprit, je parlerais vous-même à l'étudiant, lui expliquerais vos préoccupations et lui proposerais de travailler avec lui pour inclure le contenu dont il a besoin d'une manière qui vous reconnaît et ne réclame pas de crédit pour le travail qu'il n'a pas fait. Décidez exactement de ce que vous voulez changer avant de commencer, cependant, afin que vous puissiez être clair sur ce que vous voulez exactement et pourquoi.

J'essaierais d'éviter le mot p autant que possible. J'ai du mal à croire que cette personne ne sache pas ce qu'est le plagiat. Il semble plus probable qu'ils ne considèrent pas ce qu'ils ont fait comme du plagiat. Dans ce cas, ils devraient être parfaitement heureux de travailler avec vous à ce sujet.

Signalez-les si vous en avez besoin, mais comme vous avez déjà travaillé avec cette personne, vous devriez absolument essayer de régler le problème entre vous-mêmes avant de vous engager dans cette voie. Si vous avez une bonne relation (avec cette personne et votre conseiller), cela devrait suffire et vous n'avez pas à vous soucier de la détruire. Sinon, et personne n'est disposé à écouter vos préoccupations, peut-être que cela ne valait pas la peine de rester de toute façon.

Puisque vous avez connaissance de ce plagiat, vous devez le signaler. Éviter de le signaler simplement parce que cela pourrait compromettre «une assez bonne relation avec mon superviseur» ne devrait pas faire partie de l'équation. Alors vous êtes tout aussi mauvais, laissez le plagiat se produire simplement parce que cela est utile à votre carrière de ne rien faire.

Vous avez déjà parlé à votre conseiller, parlez maintenant à son supérieur. Assurez-vous de documenter toutes les communications. Continuez à aller plus haut jusqu'à ce que quelqu'un s'en soucie et assurez-vous de signaler également ceux qui ne font rien à ce sujet. Si aller aussi haut que possible au sein de l'université n'a toujours pas abouti à un retrait de la thèse et à une action contre ceux qui n'ont rien fait, vous devez contacter un journal local / une revue pertinente.

L'éthique est extrêmement importante en science, les contribuables nous paient pour faire de la recherche et la société fait confiance à nos résultats. Un comportement contraire à l'éthique comme dans ce cas doit être fermement arrêté avant que la ligne de ce qui est acceptable ne bouge et nous perdons à la fois le financement et la confiance.

Pour répondre à votre question en gras: probablement rien, et accepter leur offre de remerciement semble le meilleur.

D'après ce que vous avez décrit, je ne pense pas qu'ils aient l'intention de malice, mais simplement

• n’a pas une meilleure description de l’appareil que celle que vous avez fournie
• n’a pas de mots personnels pour leur conseiller

Comme ils l’ont offert de reconnaître votre rôle, j'essaierais de voir que vous êtes correctement crédité pour votre rôle dans leur appareil et autrement ne pas essayer de les endommager. Le premier vous sera bénéfique, tandis que le second ne le fera probablement pas.

S'ils ont répliqué votre appareil, il semble logique de décrire sa forme et sa configuration de la même manière que possible. S'ils ont fait un travail indépendant autrement, alors la ligne autour du plagiat devient plus floue - ils ne font pas passer votre travail pour le leur, mais vont de l'avant avec de nouvelles découvertes!

Re-hacher vos mots personnels, cependant, signifie ils n'en avaient pas, ce qui semble être un échec personnel pour lequel vous pourriez également les aider si vous en avez le temps.