Vous devriez demander à l'entreprise où vous faites votre stage. Peut-être qu'ils sont d'accord avec ce que vous voulez faire. Peut-être qu'ils vous permettront d'utiliser leurs données mais de publier uniquement des résumés, pas les données brutes. Peut-être qu'ils vous demanderont de l'anonymiser.

De plus, comment ferez-vous l'analyse? Allez-vous prendre les données de l'entreprise et les transférer sur votre propre ordinateur? (Cela pourrait ne pas être bien accueilli par l'entreprise.) Ou prévoyez-vous d'utiliser une machine fournie par l'entreprise pour effectuer vos analyses? (Même problème - les entreprises n'aiment pas nécessairement que vous utilisiez leur matériel pour des tâches essentiellement personnelles.) Voulez-vous installer un logiciel tiers pour analyser vos données sur leurs machines?

Pensez à quoi vous voulez faire, puis allez voir votre superviseur. En fonction de leur personnalité, les gens peuvent même être intéressés à travailler avec vous à ce sujet, peut-être en tirer une publication.

Quoi que vous fassiez, ne le faites pas, ne le faites pas , n'utilisez pas simplement les données sans demander. Que vous signiez ou non un NDA.

Demandez-leur et voyez ce qu'ils ont à dire. C'est une chose d'explorer leur API publique à votre rythme (ce qui peut en fait vous empêcher de faire vos recherches conformément à ses conditions d'utilisation), mais utiliser leurs données internes directement sans demander serait au mieux contraire à l'éthique et au pire potentiellement illégal. (et la dernière chose que vous voudriez est d'être connu comme le gars qui a volé les informations personnelles des gens pour leur propre profit, puis a été traîné devant le tribunal quand ils les ont rendus publics) alors que votre recherche ne peut contenir que des données agrégées ou des ensembles de données anonymisés, alors cela ne changera pas la perception des futurs employeurs potentiels.

• Vous devez demander la permission, par écrit [*]. N'utilisez pas simplement les données sans demander, ce serait contraire à l'éthique. S'ils sont réticents ou ont un problème de confidentialité ou de sécurité, vous (et / ou votre directeur de recherche) devez leur expliquer comment ils bénéficieront des publications et de l'exposition - pour la réputation, le recrutement, etc. Mener cette négociation au niveau approprié le plus élevé que vous puissiez gérer, c'est-à-dire impliquer les personnes qui ont le pouvoir de dire oui et qui sont en fait motivées. (Aussi bon pour votre reconnaissance de carrière). Parfois, vous avez besoin du service d'ingénierie pour pousser le service juridique en votre nom, ou outrepasser des politiques stupides.
• Définissez si vous pouvez / devez anonymiser / double-anonymiser / agréger / échantillonner / effacer les comment le recensement le fait). Ou peut-être n'utiliser que des champs non identifiants. Ils peuvent vous demander de faire des efforts raisonnables pour le sécuriser (mot de passe, cryptage, pare-feu, disque dur externe), mais n'acceptent pas une indemnisation illimitée.
• Essayez d'obtenir l'accord le plus large possible, c'est-à-dire non des délais, pas de limites sur la portée (non commerciale), autorisez les travaux dérivés de vous, de votre service ou de vos co-chercheurs. Les accords interdiront presque toujours l'utilisation commerciale dérivée. Si vous proposez une idée brevetable, qui détient les droits? etc.

[*] MISE À JOUR: des cauchemars comme celui-ci (une politique de propriété intellectuelle rétrospective) sont précisément le genre de chose qui peut arriver: "Doctorant , a émis un contrat à l'année 3 qui signera la propriété intellectuelle. Est-ce légal? " . Désormais, cette personne peut voir son veto sur toutes ses publications et sa thèse clôturée par le partenaire industriel.

Je vais faire un stage dans l'entreprise propriétaire de ce site Web et j'aurai bientôt accès à un approvisionnement illimité de leurs données. Est-ce que je peux utiliser ces données pour mon projet de recherche universitaire

NON!

Non avec la même force que la réponse à la question "Je fais recherche sur les salaires dans différentes professions. Un ami m'a invité à dîner la semaine prochaine. Puis-je fouiller dans son classeur pour voir si je peux trouver une fiche de paie? "

Si vous voulez utiliser les données de quelqu'un et que ces données ne sont pas clairement publiques, vous obtenez d'abord leur autorisation explicite. Dans un environnement d'entreprise, il existe de nombreuses raisons pour lesquelles l'autorisation peut être refusée: par exemple, les données peuvent être commercialement sensibles ou l'entreprise peut avoir des obligations de confidentialité envers ses clients. Le fait que vous ayez besoin d'un accès privilégié pour obtenir les données devrait vous indiquer immédiatement que vous avez besoin d'une autorisation pour les utiliser pour autre chose que la raison spécifique pour laquelle cet accès vous a été accordé.

Ce dont vous parlez est techniquement considéré comme de l'espionnage d'entreprise sans l'autorisation explicite du client.

Faits (comme vous les avez énoncés):

1. Vous effectuez une recherche universitaire en utilisant des données publiques de la société A
2. Vous allez entreprendre une effectuer un stage avec la Corp A et avoir accès aux informations privées de la Corp A
3. Votre capacité au sein de la Corp A est dissociée de vos recherches académiques impliquant la Corp A.
4. Vous avez au moins l'idée Données privées de la société A à des fins de recherche sans leur consentement.

Ma recommandation dépend donc entièrement de la nature de la relation entre votre stage avec la société A et leur connaissance de votre projet de recherche impliquant leurs données .

S'ils étaient au courant de votre projet de recherche avant de vous accorder un stage, je considère qu'il est tout à fait approprié de leur demander la permission.

S'ils ne connaissaient pas votre projet de recherche auparavant vous accordant un stage, vous mettez votre stage en péril en demandant l'autorisation d'utiliser leurs données privées, en fonction de la sensibilité du Les données auxquelles vous auriez accès et les personnalités des membres commerciaux qui contrôlent votre relation avec la société. Les risques associés au fait que vous ne respectiez pas leur refus de votre demande pourraient être plus problématiques que ce que vous valez.

S'ils n'étaient pas au courant de votre projet de recherche avant de vous accorder un stage et que vous publiez des données d'entreprise privées sans consentement explicite, ils ont un droit légitime à prétendre que vous avez demandé votre stage avec eux dans le but exprès d'obtenir un accès douteux à leur informations et vous seriez dans un monde de blessures à la fois légalement et professionnellement. En fonction des retombées de cela, vous pouvez raisonnablement vous attendre à ne plus jamais être employable dans votre domaine et vous pouvez raisonnablement vous attendre à vous retrouver en prison en fonction de la nature des données que vous exposez et de l'influence politique détenue par les gens qui vous font chier.

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Vous êtes peut-être déjà entre Scylla et Charybdis à ce sujet. Regardez l'optique potentielle: vous avez un projet de recherche (dont vous n'avez pas divulgué la nature.) Vous avez également un stage avec accès aux données privées de l'entreprise d'un des sujets de votre étude de recherche. En supposant que vous n'annonciez pas votre projet de recherche et que vous entrepreniez le stage, votre position au sein de votre communauté académique et dans le monde de l'entreprise dépendra certainement de la nature et des résultats de votre projet de recherche.

Si vous faites un stage avec eux et que vous les crucifiez ensuite dans votre projet de recherche, leur contrepartie sera réciproque, qu'ils consentent ou non à ce que vous publiiez leurs données privées. Avec l'accès à leurs données privées, votre méthodologie de recherche sera remise en question (peut-être légalement) et toute erreur potentielle que vous auriez pu commettre sera exacerbée. Si vos résultats sont flatteurs pour la société A, alors vos pairs universitaires peuvent considérer que vous êtes politiquement redevable à la société A.

Vous êtes peut-être déjà dans un scénario sans issue autre que d'annuler votre projet de recherche ou d'annuler votre stage. Vous n'êtes vraiment pas censé faire ce que vous pensez faire.