Question:
Comment contacter les professeurs pour les offres de doctorat?
Bravo
2012-03-28 09:55:09 UTC
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Je connais de nombreux étudiants à la maîtrise qui ont l'opportunité de parler à leurs potentiels doctorants bien avant de postuler. Dans la plupart des cas, cette opportunité est offerte par les professeurs avec lesquels ils ont travaillé pour leur master. De plus, il y en a beaucoup d'autres qui établissent un contact avec les professeurs en leur envoyant un mail et en se renseignant sur les vacances de doctorat.

Mes questions sont:

  • Quelle est l'importance de connaître un conseiller avant de postuler pour un doctorat?
  • L'interaction par e-mail joue-t-elle un rôle essentiel lorsque le département prend ses décisions d'admission?
  • Si le contact par e-mail est important, un élève peut-il envoyer des e-mails à 2-3 professeurs (travaillant dans le même domaine) au cas où l'un d'entre eux ne se donnerait pas la peine de répondre?
  • Pour résumer, l'application de n'importe quelle utilité (surtout dans les meilleures universités) lorsque vous n'avez pas de contacts et seulement vos informations d'identification sur lesquelles miser?
En relation: [Comment faire des recherches judicieuses sur les professeurs?] (Http://academia.stackexchange.com/q/54646/14341)
Quatre réponses:
#1
+24
Suresh
2012-03-28 22:41:07 UTC
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Pour compléter les autres réponses, voici quelques choses à faire et à ne pas faire pour les contacts par e-mail.

La pire chose que vous puissiez faire est de donner l'impression que vous essayez de lancer un large filet et que vous n'avez pas une focalisation claire. C'est une suppression garantie.

Par conséquent,

  • Limitez votre recherche aux personnes dont le travail vous intéresse vraiment
  • Lire leurs papiers (en particulier les plus récents - des gens m'ont envoyé des e-mails à propos de choses que j'ai faites il y a 5 ans - j'ai évolué :))
  • Pensez à leur travail. Trouvez quelque chose d'intelligent à dire (même une question).
  • Envoyez un e-mail au professeur et concentrez-vous sur ces questions.

C'est le plus susceptible d'attirer mon (leur) attention.

[La plaisanterie est-elle considérée comme intelligente?] (Http://academia.stackexchange.com/q/56278/14341)
#2
+23
aeismail
2012-03-28 10:35:11 UTC
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En fin de compte, la réponse dépend du système d'admission utilisé par un département.

  • Si vous avez besoin d'être admis dans un groupe en même temps que (ou à la place) du département dans son ensemble, il est bien sûr absolument essentiel que vous établissiez des contacts à l'avance! En général, je commencerais même à contacter les gens bien avant le moment de la candidature. Cependant, assurez-vous que votre contact est substantiel. Lorsqu'il sera temps de postuler, vous aurez une meilleure chance.

  • Dans de nombreux départements, vous postulez pour l'admission au département dans son ensemble. Après votre admission, vous sélectionnez un conseiller pour lequel travailler. Dans de tels cas, il n'est pas vraiment essentiel pour vous d'avoir un contact direct au sein du département, car ce n'est pas forcément une évidence que le professeur pour lequel vous souhaitez travailler siège au comité des admissions. Dans de tels cas, vous aurez au mieux une connexion indirecte. Cela dit, c'est toujours une bonne idée d'avoir un contact dans un département pendant le processus d'admission. Vous ne perdez rien - à moins que le professeur n'ait une mauvaise réputation parmi ses collègues (et alors vous pourriez ne pas vouloir travailler pour lui ou elle, de toute façon!). Soit dit en passant, je mets en garde fortement contre d’aller dans une telle école s’il n’y a qu’un seul professeur dans le département pour lequel vous aimeriez travailler. Vous prenez un très gros risque dans de telles circonstances.

Maintenant, pour répondre à certains des autres problèmes soulevés.

E-mail ou autre formes de contact. Les interactions en face à face ou par téléphone sont au-dessus des interactions par e-mail. Cela ne fait aucun doute. Cependant, une interaction par e-mail - si elle est réellement substantielle - peut également être viable. Cependant, un petit émil informant une personne que vous postulez et que vous souhaitez travailler pour elle ne vous mènera pas vraiment nulle part.

Nombre de personnes à contacter. Il n'y a bien sûr pas de limite au nombre de conseillers potentiels que vous pouvez contacter. Dans une certaine mesure, ils sont en concurrence pour vous tout autant que vous êtes en concurrence pour eux!

Puis-je postuler uniquement sur les informations d'identification? Dans la plupart des principaux départements (où l'application est fait au niveau du département), je pense qu'il est tout à fait possible de postuler uniquement sur les informations d'identification et les recommandations . Avoir les contacts peut évidemment aider, mais ne pas les avoir ne ruinera pas non plus vos chances d'admission.

#3
+17
David Ketcheson
2012-03-28 16:33:45 UTC
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Juste pour ajouter à la réponse de aeismail:

Si vous pouvez envoyer un e-mail qui démontre que

  • Vous êtes un bon candidat
  • Vous avez rédigé un e-mail spécialement pour ce professeur
  • Vous connaissez certains des travaux de ce professeur

alors il peut avoir un effet positif. Idéalement, vous seriez en mesure de suggérer comment des choses que vous savez ou avez faites pourraient contribuer au programme de recherche de ce professeur.

Envoyer un e-mail générique à plusieurs professeurs n'aidera pas votre cas et lui fera probablement du mal. Je mentionne cela car une grande partie des e-mails que je reçois d'étudiants potentiels font évidemment partie d'un envoi en masse.

Merci @David. Passons maintenant à la question la plus importante: lisez-vous * tous * les e-mails que vous recevez d'étudiants potentiels? :)
Oui, à une exception près: parfois, je reçois un très long message qui est manifestement produit en série; dans ce cas, je peux arrêter de lire après environ un paragraphe.
#4
+3
DavideChicco.it
2012-03-29 22:23:53 UTC
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Quelle est l'importance de connaître un conseiller avant de postuler pour un doctorat?

Très important.

Une interaction par e-mail joue-t-elle un rôle vital quand le département prend ses décisions d'admission?

Parfois oui. Un e-mail + une visite en personne à l'université pourrait sûrement augmenter vos chances d'être accepté.

Si le contact par e-mail est important, un étudiant peut-il envoyer des e-mails à 2-3 professeurs (travaillant dans le même zone) au cas où l'un d'entre eux ne prendrait pas la peine de répondre?

Oui, bien sûr, obligatoire! Envoyez autant de courriels que vous le pouvez!

Pour résumer, est-ce que l'application de n'importe quelle utilité (en particulier dans les meilleures universités) lorsque vous n'avez pas de contacts et que vos informations d'identification sur lesquelles miser?

Oui, essayez de contacter et de rendre visite au professeur avec qui vous souhaitez travailler.

Vos réponses sont valables pour les systèmes de style européen dans lesquels vous postulez directement à un professeur individuel; ils ne fonctionnent pas très bien lorsque vous avez un système d'admission «centralisé», comme c'est le cas aux États-Unis et au Canada. De plus, dans beaucoup de ces écoles, les étudiants ne choisissent pas leur professeur tout de suite, et je vous déconseille de postuler dans de tels départements s'il n'y a qu'un seul professeur pour lequel vous souhaitez travailler dans ce département - c'est potentiellement un grand risque que vous prenez .
Très intéressant. En Europe, nous avons également un système d'admission centralisé, mais chaque doctorant admis peut choisir son directeur.
Je ne saurais trop insister sur le fait que le bombardement par e-mail d'un département est CONTRE PRODUCTIF. Veuillez donc bien réfléchir avant «d'envoyer autant d'e-mails que possible»
Au Royaume-Uni, nous devons proposer une proposition de recherche et trouver un superviseur prêt à superviser avant même de demander un doctorat. Mais ce n'est pas le cas aux USA.


Ce Q&R a été automatiquement traduit de la langue anglaise.Le contenu original est disponible sur stackexchange, que nous remercions pour la licence cc by-sa 3.0 sous laquelle il est distribué.
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