Si vous voyez un emploi que vous souhaitez, postulez-y le plus rapidement possible.
Je m'attendrais à ce que quiconque recherche activement un emploi consulter régulièrement les sites d'offres d'emploi et être prêt à postuler à bref délai lorsqu'ils en voient un qui les intéresse. Cela ne semble pas «désespéré».
L'ordre des candidatures n'a pas d'importance tout. Selon l'institution, les personnes qui prennent les décisions peuvent même ne pas le savoir (les candidatures peuvent passer par un service des ressources humaines et être remises à ceux qui embauchent dans un seul pack).
Pour les candidatures via ce site, il semble que la date de candidature soit facilement visible. Mais il est encore douteux que quelqu'un le remarque ou s'en soucie. Dans la mesure où cela est remarqué et signale quoi que ce soit, je dirais que c'est un signal positif. Cela suggère:
- Vous êtes très intéressé par ce poste .
- Vous êtes motivé.
- Vous êtes organisé et préparé.
Tous ces éléments sont positifs du point de vue du recrutement.
Il est plus important que le moment de présenter une candidature solide. Si vous voyez un poste tôt, il peut être judicieux de passer plus de temps à rechercher l'organisation, à préparer votre candidature et à personnaliser votre CV pour vous concentrer sur les bonnes choses. Mais en supposant que vous êtes bien préparé, il n'y a aucun inconvénient à postuler le premier jour.