Je considérerais que, dans de nombreux cas, aider les étudiants «en dehors des heures de travail» relève souvent de la description de travail normale d'un assistant d'enseignement. Cependant, puisque vous posez la question, je vais supposer que votre TA est allé au-delà de sa vocation normale. Même dans ce cas, un cadeau peut mettre quelqu'un mal à l'aise et ne devrait certainement jamais être donné avant que les notes ne soient finales.

D'autres options qui pourraient réaliser ce que vous voulez sans mettre personne mal à l'aise et qui pourraient avoir un plus grand impact sans plus d'efforts de votre part qu'un cadeau pourrait inclure:

1. Nomination pour un prix d'enseignement. De nombreux établissements disposent d'un mécanisme formel pour reconnaître les grands assistants d'enseignement; même une nomination pourrait être quelque chose que l'AT pourrait utiliser à l'avenir sur une demande d'emploi.

2. Faire savoir au professeur à quel point votre AT a été utile. Les professeurs ne voient pas tous les aspects du travail de leur AT. Le fait de savoir qu'une AT particulière a été utile aux étudiants pourrait aider l'AT à obtenir un futur poste, ou c'est du matériel qui peut être inclus dans une lettre de recommandation. Vous pouvez également demander au professeur s'il y a quelqu'un d'autre dans le département à qui vous pouvez envoyer des compliments pour un TA particulier.

Il n'y a rien de mal à remercier directement votre TA et précisant que leur temps a été apprécié - pas besoin d'aller trop loin, un simple e-mail suffit.

Je suggère de leur écrire une note ou une carte pour leur faire savoir à quel point vous avez apprécié leur aide; quelques étudiants l'ont fait pour moi dans le passé, et cela m'a vraiment fasciné. Il gratte la même démangeaison qu'un cadeau, mais ne nécessite pas de savoir ce qu'il aimerait. Cela ne me dérangerait pas de prendre du chocolat à la place, mais cela m'aurait semblé un peu étrange.

Pour développer ce que Bryan Krause a dit ci-dessus: même s'il n'y a pas de mécanisme évident pour les nommer pour un prix, vous pouvez leur dire s'ils ont besoin d'une lettre d'un étudiant à l'avenir (ce sont des normes pour l'enseignement récompenses et candidatures à la permanence, mais curieusement pas des candidatures), vous seriez heureux d'en rédiger une. Cela exprime à la fois votre appréciation et pourrait leur être utile.

Méfiez-vous des réglementations de votre université - Dans mon établissement, il est interdit en tant qu'AT de recevoir des cadeaux ou des paiements pour le travail d'AT des étudiants.

Je pense que cela est conçu pour nous empêcher d'utiliser nos postes d'AT pour gagner de l'argent supplémentaire auprès des étudiants pour des frais de scolarité supplémentaires, mais cela couvre littéralement tout. J'ai demandé à un étudiant de continuer à me proposer de m'acheter avec un collègue pour l'aider en dehors des heures de laboratoire - il m'a fallu beaucoup d'explications sur le fait que nous aiderions mais ne pouvions accepter aucune forme de paiement.

Qui êtes-vous?

Si vous êtes quelqu'un de plus haut dans votre département et qu'un TA est resté après avoir dirigé l'un de vos laboratoires pour vous aider avec quelque chose, je ne pense pas que quiconque s'opposerait à vous leur acheter un verre. Au moins là où je suis, le personnel achète des boissons pour ses pairs et ses subordonnés tout le temps.

OTOH si vous êtes un étudiant, acheter des trucs est au mieux gênant (et peut parfois être officiellement interdit). Il restera la question persistante de savoir si vous essayez de corrompre le membre du personnel pour vous donner de meilleures notes.

Il y a un aspect philosophique qui peut être ajouté, et qui est lié à la volonté et à la vision du monde de l'étudiant offrant le cadeau. La pertinence d'un cadeau ne peut être pleinement connue que par rapport à la volonté et à la vision du monde de l'élève. Si l'étudiant s'est dissocié des préoccupations institutionnelles intermédiaires (quelles qu'elles soient en termes de «politique» et de «supérieurs») et qu'il est capable d'agir librement par lui-même, alors la pertinence d'un don semble être basé exclusivement sur leur propre détermination. Et en raison de cela étant basé en interne, seul l'étudiant sera en mesure de répondre si un tel cadeau est approprié ou inapproprié.

Parfait tant que le cadeau lui-même est approprié. Si c'est quelque chose de petit qui dit simplement "Merci", alors je suis sûr qu'ils l'apprécieront. Faites juste attention à ne pas donner une mauvaise impression avec un cadeau comme du chocolat. Beaucoup considéreraient cela comme un cadeau romantique. Les cartes-cadeaux sont bonnes. 10 $ - 20 $ chez Starbucks est mon choix pour ce type de chose.